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Formation

Formation Vendre avec la méthode DISC

Développez une communication commerciale adaptée à chaque profil client pour convaincre plus efficacement, traiter les objections avec aisance et conclure davantage de ventes.

Note moyenne : 4.5/5

(22 avis)

La formation Mieux vendre avec le DISC répond directement aux défis actuels de la performance commerciale. Dans un environnement hautement concurrentiel, la simple maîtrise technique d’un produit ne suffit plus pour conclure. Les commerciaux font face à des acheteurs aux comportements variés et parfois déroutants. 

L’intérêt de cette montée en compétences est d’apprendre à décoder instantanément le profil psychologique de ses interlocuteurs. La finalité de cette démarche est de transformer la relation client en un échange fluide et sur mesure. Les commerciaux apprennent à ajuster leur posture pour instaurer un climat de confiance immédiat. Ce processus opérationnel permet ainsi de maximiser le taux de conversion lors des négociations complexes.

La Formation Vendre avec la méthode DISC s’adresse à

Public

  • Commerciaux, ingénieurs commerciaux et responsables grands comptes.
  • Technico-commerciaux, chargés d’affaires et business developers.
  • Toute personne souhaitant adapter sa communication commerciale grâce à la méthode DISC.

Prérequis

  • Aucun.

Les objectifs de la formation

  • Identifier les différents profils comportementaux grâce à la méthode DISC.
  • Adapter leur communication commerciale à chaque profil client.
  • Construire un argumentaire plus convaincant selon les motivations de leurs interlocuteurs.
  • Traiter les objections avec davantage d’efficacité.
  • Développer une relation commerciale durable favorisant la fidélisation et la performance.

Le programme de la Formation Vendre avec la méthode DISC

Découvrir la méthode DISC et les profils comportementaux

  • Comprendre les principes fondamentaux de la méthode DISC.
  • Découvrir les quatre profils comportementaux : Dominance, Influence, Stabilité et Conformité.
  • Identifier les caractéristiques, motivations et modes de fonctionnement de chaque profil.
  • Comprendre les domaines d’application de la méthode DISC dans la relation commerciale.

Mieux connaître son propre style de vendeur

  • Réaliser son profil DISC individuel.
  • Identifier ses points forts et ses axes de progression dans la relation commerciale.
  • Comprendre l’impact de son propre style de communication sur ses clients.
  • Développer une posture commerciale plus flexible.

Identifier rapidement les différents profils DISC de ses clients

  • Observer les comportements, attitudes et modes de communication.
  • Repérer les indices verbaux et non verbaux caractéristiques.
  • Identifier les attentes et les motivations de chaque profil.
  • Adapter son diagnostic dès les premières minutes de l’entretien.

Adapter sa communication à chaque profil client

  • Créer rapidement un climat de confiance.
  • Adapter son discours et son argumentaire.
  • Valoriser les bénéfices attendus selon les motivations du client.
  • Ajuster son niveau de détail, son rythme et sa posture.

Utiliser le DISC à chaque étape de l’entretien de vente

  • Préparer efficacement son entretien commercial.
  • Découvrir les besoins et motivations du client.
  • Adapter sa présentation commerciale selon le profil identifié.
  • Répondre aux objections avec une communication adaptée.
  • Faciliter la prise de décision et conclure la vente.

Gérer les situations commerciales délicates

  • Comprendre les sources d’incompréhension entre profils.
  • Adapter sa communication face aux tensions ou aux résistances.
  • Préserver une relation constructive dans les situations difficiles.
  • Développer des réflexes de communication efficaces dans les négociations complexes.

Modalités pédagogiques

Cette formation est animée par un formateur certifié à la méthode DISC. Chaque participant réalise son profil DISC individuel et bénéficie d’un rapport personnalisé. Les apprentissages alternent apports méthodologiques, mises en situation commerciales, analyses de cas réels, jeux de rôle et entraînements permettant d’adapter sa communication à différents profils de clients. La formation se conclut par l’élaboration d’un plan d’actions personnalisé favorisant la mise en pratique des acquis.

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

Zoom sur la thématique : Le modèle DISC comme levier de performance

Le modèle DISC est un outil puissant pour optimiser la relation commerciale moderne. Il permet de cartographier les comportements sans jamais enfermer les individus dans des cases rigides. Comprendre que chaque client possède sa propre grille de lecture change radicalement la donne pour un vendeur. Le profil « Bleu » (conforme) exige des données chiffrées et des preuves techniques irréprochables. À l’inverse, le profil « Jaune » (influent) sera sensible à l’innovation, à l’enthousiasme et à la dimension relationnelle du partenariat.

L’erreur fréquente des commerciaux est de vendre en utilisant leur propre style préférentiel. Un vendeur spontané et chaleureux peut ainsi perdre un acheteur analytique en manquant de rigueur factuelle. Développer son agilité comportementale évite ces erreurs stratégiques. Cette compétence s’avère particulièrement rentable lorsqu’elle est combinée avec les outils acquis lors d’une formation animation de réunions ou lors de soutenances d’offres en équipe. La clarté du message comportemental garantit un alignement parfait avec les attentes de vos interlocuteurs.

Exemples et cas concrets abordés en formation

Les sessions s’appuient sur l’analyse de situations professionnelles réelles pour ancrer les compétences de manière durable. Les participants étudient le cas d’un client au profil « Rouge » (dominant) qui exige une baisse de tarif immédiate sous peine de rompre les discussions. L’exercice consiste à formuler une réponse factuelle, rapide et ferme, sans entrer dans un conflit frontal. Ce travail permet de tester des postures de négociation adaptées à la pression.

Un autre atelier pratique se concentre sur un prospect « Vert » (stable) qui reporte systématiquement sa décision par peur du changement. Les participants apprennent à structurer un discours rassurant, basé sur des garanties concrètes et un accompagnement pas à pas. L’utilisation de jeux de rôles réalistes permet de ressentir l’impact du choix des mots sur chaque profil de couleur. Cette approche concrète facilite grandement la transition vers la formation négociation commerciale pour consolider ses acquis techniques.

FAQ

Nos prochaines sessions inter-entreprises

Du 24 septembre 2026 au 25 septembre 2026

Du 1 décembre 2026 au 2 décembre 2026


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).

Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr

Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.

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Durée

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Prix

1540 € HT

Collation et déjeuner offerts

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