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Formation
Intégrer la QVCT à ses actions de management
La Formation Incarner la QVCT dans son management permet d’acquérir les clés pour intégrer une démarche QVCT au sein de son équipe.
Le manager pourra mieux comprendre le lien entre management et l’émergence d’une meilleure qualité de vie au travail.
Enfin, cette formation permet de réduire les risques psycho-sociaux au sein de l’équipe.
La formation Intégrer la QVCT à ses actions de management s’adresse à
Public
Managers hiérarchiques et non hiérarchiques.
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
Prévenir les risques psychosociaux en assurant des conditions de travail saines,
Incarner un management basé sur la confiance, le respect et l’équité,
Remettre la question du sens et de la fierté au cœur des enjeux de son équipe,
Renforcer l’engagement et l’implication des collaborateurs.
Le programme de la formation Intégrer la QVCT à ses actions de management
1. Identifier le lien entre le management et la QVCT
Comprendre le lien entre le manager d’équipe et la QVCT
Identifier les risques psycho-sociaux (RPS) dans une équipe
Distinguer les notions de stress, burn-out, bore-out
2. Explorer les outils du manager pour préserver la QVCT
Donner du sens à la mission et à ses équipes
Adapter son management à l’évolution des espaces et modes de travail
Développer sa communication et sa capacité d’écoute
3. Construire un plan d’action QVCT dans son équipe
Aider un collaborateur en difficulté au sein de son équipe
S’appuyer sur des pratiques managériales et organisationnelles saines
Créer un plan d’action et de prévention
Faire prendre du recul à ses équipes
Modalités pédagogiques
Formation 100% opérationnelle
Travail sur les situations proposées par les participants
Exercices pratiques : questionner en posture de coach, faire un feedback à un collaborateur, identifier les signaux de risques psychosociaux
Des outils clés et des trainings pour une application en situation réelle et un meilleur ancrage
Conseils personnalisés.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
1 jour
800 € HT
Collation et déjeuner offerts
1 jour
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1 jour
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