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Formation

Formation Gestion multi-projets

Pilotez efficacement plusieurs projets simultanément, arbitrez les priorités, optimisez les ressources et sécurisez la performance de votre portefeuille de projets.

Piloter plusieurs projets en parallèle ne consiste pas simplement à additionner les méthodes de gestion de projet. Cela nécessite de disposer d’une vision globale, de prioriser les projets, d’arbitrer les ressources et d’anticiper les dépendances entre les différents projets.

Lorsque les équipes, les budgets ou les compétences sont partagés, les risques de surcharge, de retard et de conflits de priorités augmentent. Le responsable multi-projets doit alors concilier la réussite de chaque projet avec la performance globale du portefeuille de projets.

Cette formation vous apporte des méthodes, des outils et des bonnes pratiques pour structurer un portefeuille de projets, optimiser l’allocation des ressources, sécuriser les arbitrages et mettre en place un pilotage consolidé. Vous développerez une vision globale vous permettant de prendre de meilleures décisions, d’anticiper les risques et d’améliorer durablement la performance de vos projets.

Pourquoi suivre cette formation ?

La gestion simultanée de plusieurs projets nécessite bien davantage qu’une simple maîtrise des outils de gestion de projet. Elle implique de savoir arbitrer, prioriser, optimiser les ressources et maintenir une vision globale tout en sécurisant chaque projet.

Cette formation vous apporte des méthodes directement applicables pour améliorer la performance de votre portefeuille de projets, renforcer votre capacité de décision et piloter vos projets avec davantage de sérénité.

Dans quelles situations suivre cette formation ?

Cette formation est particulièrement adaptée lorsque vous devez :

  • gérer simultanément plusieurs projets ou programmes ;
  • arbitrer les priorités entre différentes demandes ;
  • partager des ressources entre plusieurs équipes ;
  • améliorer la visibilité sur l’avancement des projets ;
  • mettre en place un pilotage de portefeuille ;
  • réduire les retards et les conflits liés aux ressources.

La Formation Gestion multi-projets s’adresse à

Public

  • Chefs de projet
  • Responsables de projets
  • PMO
  • Managers
  • Responsables de service
  • Responsables de portefeuille projets
  • Directeurs de programmes

Prérequis

  • Maîtriser les fondamentaux de la gestion de projet

Les objectifs de la formation

  • Structurer un portefeuille de projets cohérent.
  • Prioriser les projets selon leur valeur stratégique.
  • Optimiser l’allocation des ressources.
  • Piloter plusieurs projets grâce à des tableaux de bord consolidés.
  • Anticiper les risques et les dépendances entre projets.
  • Faciliter les arbitrages et la communication avec les parties prenantes.

Le programme de la Formation Gestion multi-projets

Développer une vision globale du portefeuille de projets

  • Comprendre les enjeux de la gestion multi-projets
  • Distinguer projet, programme et portefeuille de projets
  • Cartographier les projets et leurs interdépendances
  • Définir les priorités stratégiques

Prioriser les projets et arbitrer les décisions

  • Définir des critères de priorisation
  • Évaluer la valeur, les risques et les impacts des projets
  • Arbitrer les demandes concurrentes
  • Adapter les priorités en fonction des évolutions de l’organisation

Planifier plusieurs projets de manière cohérente

  • Construire une planification consolidée
  • Identifier les jalons communs et les chemins critiques
  • Synchroniser les calendriers
  • Anticiper les impacts des changements

Optimiser les ressources partagées

  • Analyser les capacités disponibles
  • Répartir efficacement les ressources entre les projets
  • Identifier les surcharges et les goulots d’étranglement
  • Mettre en œuvre des scénarios d’arbitrage

Piloter la performance du portefeuille

  • Définir les KPI et indicateurs pertinents
  • Construire un tableau de bord consolidé
  • Mesurer l’avancement des projets
  • Mettre en œuvre des actions correctives

Anticiper les risques et sécuriser les projets

  • Identifier les risques individuels et transverses
  • Gérer les dépendances entre projets
  • Élaborer un plan de maîtrise des risques
  • Sécuriser les décisions stratégiques

Renforcer la gouvernance et la communication

  • Organiser les instances de pilotage
  • Préparer les arbitrages avec la direction
  • Produire un reporting décisionnel
  • Favoriser la coopération entre les équipes projet

Modalités pédagogiques

  • Apports méthodologiques et bonnes pratiques.
  • Études de cas inspirées de situations réelles.
  • Mises en situation autour d’arbitrages multi-projets.
  • Exercices de planification et de gestion des ressources.
  • Utilisation d’outils de pilotage et de tableaux de bord.
  • Échanges de pratiques entre participants.
  • Élaboration d’un plan d’action individuel.

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

Nos prochaines sessions inter-entreprises

Du 24 septembre 2026 au 25 septembre 2026

Du 10 décembre 2026 au 11 décembre 2026


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).

Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr

Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.

En présentiel ou à distance

Durée

2 jours

(14h)


Prix

1450 € HT

Collation et déjeuner offerts

En présentiel ou à distance

Durée

2 jours

(14h)


Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?

En présentiel ou à distance

Durée

2 jours

(14h)


Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques