Cette formation sur la carte mentale vous permettra de mieux organiser vos idées, d’optimiser votre prise de notes et d’améliorer votre prise de décision grâce à une représentation visuelle claire et efficace.
La carte mentale est un outil simple, ludique et stimulant pour qui aime explorer des méthodes innovantes, créatives et décalées.
Cette formation s’adresse à
Public
Managers, cadres et chefs de projet. Commerciaux et professionnels de la communication. Toute personne souhaitant améliorer son organisation et sa créativité.
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
- Comprendre les principes et les bénéfices du mind mapping.
- Savoir structurer ses idées et informations de manière visuelle et efficace.
- Améliorer sa capacité à organiser et à synthétiser des données.
- Utiliser la carte mentale pour mieux communiquer et prendre des décisions.
- Appliquer cette technique à des situations professionnelles concrètes
Programme de la formation
1. Introduction au mind mapping
Définition et origines de la carte mentale.
Pourquoi et comment fonctionne le mind mapping ?
Les avantages du mind mapping en milieu professionnel.
2. Les principes fondamentaux de la carte mentale
Les règles de base : organisation, couleurs, images et mots-clés.
Comprendre la structure radiale et hiérarchique.
Présentation d’exemples concrets d’utilisation.
3. Construction d’une carte mentale
Choisir un sujet et structurer une carte mentale.
Utilisation d’outils numériques pour le mind mapping (XMind, MindMeister, etc.).
4. Applications professionnelles du mind mapping
Prise de notes et synthèse d’informations.
Préparation et animation de réunions.
Organisation de projets et gestion du temps.
Développement de la créativité et résolution de problèmes.
Modalités pédagogiques
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Exercices pratiques : création d’une carte mentale individuelle.
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Partage d’expériences et échanges sur les meilleures pratiques.
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Plan d’action personnel : intégration de la carte mentale dans son quotidien professionnel.
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Réalisation d’une carte mentale appliquée à un besoin professionnel.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d'auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
