entretien annuel startup

Innover comme une start-up

Dans un contexte hyperconcurrentiel, les entreprises sont plus que conscientes de la nécessité d’innover. Dans le même temps, au sein de petites structures très agiles, les start-ups, les méthodes d’innovation sont à la pointe.

Pourquoi ?

Parce que les start-ups sont des entreprises à la recherche de leur produit et de leurs clients ;

en permanence elles se demandent « Comment va-t-on gagner de l’argent ? » De cette recherche émergent des méthodes qui peuvent être utiles à des entreprises plus établies pour conserver leur avantage concurrentiel sur leurs marchés… qui bougent.

Comment faire rencontrer ces deux mondes ?

L’innovation est intimement liée à la créativité, mais ne s’y limite pas.

Et si les collaborateurs des entreprises traditionnelles regorgent d’idées, la mise en œuvre se heurte à de nombreux obstacles – obstacles que les start-ups ont su, pour une grande part, lever.

Nous avons imaginé le programme INNOVER COMME UNE START UP pour mettre à la disposition des collaborateurs des outils et méthodes inspirés des jeunes entreprises françaises et américaines, avec un seul objectif :

leur permettre de gagner en efficacité et en pertinence dans leurs démarches d’innovation.