Séminaires de cohésion d’équipe

Le team-building est un temps accordé à l’équipe en dehors du cadre, qui a pour objectif de prendre du recul sur la manière de fonctionner du groupe, sur ses forces et ses faiblesses. Chacun prend conscience de l’équipe comme d’une entité à part entière et retrouve une dynamique personnelle et de groupe très positive, avec des outils pour résoudre les problématiques. Sa durée est le plus souvent d’une demi-journée à deux jours.

Quels sont les contextes qui nécessitent de ressouder les liens d’une équipe? Quand c’est une nouvelle équipe, quand la motivation baisse, quand il y a des tensions au sein de l’équipe, quand le business traverse une forte pression, et… quand l’équipe va bien, pour pérenniser cette énergie.

Quels bénéfices ?

Séminaire de cohésion d’équipe by devOp

Depuis le création de devOp en 2005, nous avons animé plus de 200 team-buildings, tous spécifiques. Nous commençons par détecter les besoins de l’équipe, car ils ne sont pas toujours clairement définis. Le coach qui anime un team-building pose le cadre, alterne exercices de cohésion et temps de réflexion, instaure une atmosphère bienveillante qui aide chacun à prendre du recul.

Les retours de nos clients ? Positivité, cohésion, plaisir, motivation !