Toute l’équipe devOp vous souhaite en pleine santé. Depuis mardi 14 avril 2020, la formation des salariés en chômage partiel est 100% prise en charge par l’État. Quelles sont les formations éligibles ? Comment bénéficier de ce plan d’urgence FNE-Formation ? Réponse dans cet article.
8 millions de Français concernés
Le confinement dû au Covid-19 met 8 millions de Français au chômage partiel. Pour préparer la reprise de l’activité économique, l’État encourage les entreprises à former leurs collaborateurs. Objectif : investir dans la montée en compétence pour éviter tout licenciement. Le Ministère du Travail renforce donc le Fonds National de l’Emploi- Formation (FNE Formation). Depuis le 14 avril 2020, le dispositif est étendu à toutes les entreprises ayant des salariés en chômage partiel.
L’État s’engage à prendre en charge l’intégralité des frais pédagogiques.
Conditions d’éligibilité au plan d’urgence FNE-Formation
Le financement des formations à distance par l’État s’applique :
- à tous les salariés mis en activité partielle à cause du coronavirus (sauf apprentis et alternants)
- aux formations continues (certifiantes ou non)
- à la validations des acquis par expérience (VAE)
- aux bilans de compétences
La durée des formations ne doit pas excéder la période de chômage partiel. Ce dispositif vise aussi poursuivre les actions menées dans le cadre du Plan de Développement des Compétences (PDC) de votre entreprise.
Quelle formation en ligne pendant le confinement ?
Management à distance, gestion du stress, négociation client/fournisseur : si le télétravail est nouveau pour vous et vos collaborateurs, voici une sélection de formations en ligne pour acquérir les bons réflexes de base. Le confinement est aussi un moment propice pour se perfectionner dans de nombreux domaines :
- Accompagnement au changement
- Anglais (TOEIC)
- Logiciels de bureautique (TOSA)
- Gestion de Relation Client (GRC)
- Prospection commerciale
Seules les formations obligatoires (ex : sécurité, hygiène, permis) ne sont pas prises en charge par le plan d’urgence FNE Covid-19.
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Formation à distance : que choisir ?
S’auto-former à distance demande rigueur et motivation. MOOCs, webinaires et modules de e-learning «prêts-à-consommer» foisonnent sur internet.
Mais pour être sûr de vraiment progresser, rien ne vaut le regard bienveillant d’un coach.
Chez devOp, les parcours de formation en ligne sont personnalisés. Nous prenons le temps d’écouter vos besoins en amont pour vous proposer un programme sur-mesure, adapté à votre niveau. Vous apprenez à votre rythme, avec un interlocuteur dédié. Les formations à distance devOp permettent de participer à des contenus de qualité, des échanges de bonnes pratiques et du coaching individuel. L’efficacité et l’enthousiasme des collaborateurs est au rendez-vous !
Comment faire financer une formation professionnelle à distance ?
Voici les démarches à effectuer par l’entreprise pour une prise en charge totale des frais de formation des salariés en chômage partiel :
- Télécharger le formulaire de demande simplifiée sur http://direccte.gouv.fr/
- L’envoyer à la DIRRECCTE de votre région
Pour en savoir plus, consulter la source officielle : Convention FNE-Formation (Ministère du Travail), ou prenez contact directement, nous verrons cela ensemble.
