Inspirations & bilans

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    Découvrez le classement 2024 des formations managériales les plus plébiscitées et identifiez en un clin d’œil celle qui fera réellement progresser votre leadership. Au menu : tendances clés, compétences à développer et bénéfices concrets sur l’engagement des équipes, la performance et votre évolution de carrière, avec des conseils pratiques pour choisir selon votre niveau et vos…

  • Top 10 des formations inter-entreprises les plus demandées en 2023

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    Découvrez les 10 formations inter‑entreprises les plus plébiscitées en 2023 et identifiez celles qui feront réellement progresser vos équipes. À la clé: compétences immédiatement opérationnelles, priorités d’investissement clarifiées et plan d’action rapide pour rester compétitif. Gagnez du temps et maximisez l’impact de votre budget formation.

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    Accédez en un clin d’œil aux 10 ressources les plus plébiscitées de 2022 : un concentré de conseils concrets et prêts à l’emploi pour gagner du temps, éviter les erreurs courantes et passer à l’action. Idéal pour repérer rapidement ce qui a le plus aidé nos lecteurs et trouver les solutions qui répondront à vos…

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    En un coup d’œil, capitalisez sur les enseignements de nos articles les plus lus : tendances managériales 2021, soft skills prioritaires, management hybride et rituels d’équipe. Repartez avec des actions concrètes pour booster l’engagement, fluidifier la collaboration et orienter vos plans de formation vers un impact rapide et mesurable.

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    En un coup d’œil, captez l’essentiel des 10 articles management les plus lus de 2019: idées clés, bonnes pratiques et pistes d’action pour mieux fédérer, motiver, donner du feedback et piloter le changement. Gagnez du temps, inspirez-vous de ce qui fonctionne chez vos pairs et appliquez immédiatement pour des résultats visibles.

  • Se donner les moyens de ses ambitions pour 2016

    Se donner les moyens de ses ambitions pour 2016

    Envie de faire de 2016 l’année où vos ambitions se réalisent? Découvrez comment clarifier vos objectifs, bâtir un plan d’action pragmatique et activer les bons leviers (compétences, formation, accompagnement, financements) pour passer de l’intention aux résultats et gagner en impact, rapidement et durablement.