défi commencez annee bon pied

Les défis devOp

Et si nous observions sous un angle optimiste nos fameuses bonnes résolutions que nombre d’entre nous se fixent en début d’année ? Bien souvent, il s’agit de « ce que je devrais faire » : mieux gérer mon temps, savoir dire non, avoir plus confiance en moi, etc, mais rarement de « ce que j’aurais envie de faire » : m’accorder du temps pour prendre du recul, affirmer mes limites, prendre plaisir à m’adresser à un public… Alors essayons de réunir ces deux visions, presque opposées, de l’amélioration personnelle, en transformant les contraintes en défis. Y parvenir demande de faire le chemin du « il faut que » à « j’ai envie de ».

Cette année, nous proposerons un défi par mois, soit personnel, soit à transmettre à un collaborateur. Nous avons en effet constaté que les plus grands progrès sont faits avec le sourire. Ces petits défis du quotidien sont une approche ludique de la transformation !

défi commencez annee bon pied

Défi devOp #10 : Commencez 2017 du bon pied

En janvier, nous proposons un bilan de l’année 2016, de manière à ce qu’elle enrichisse 2017 de ses apprentissages !     Penons quelques minutes, sur un coin de table ou même dans les transports, pour répondre à […]

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Publié le 25 Jan 2017 dans Les défis devOp

partager projet collègue

défi devOp #9 : Je vais voir des collègues pour échanger avec eux sur leur(s) projet(s)

Dans nos agendas bien remplis, on peine à trouver du temps pour sortir du cadre de son projet, et pourtant, nous avons beaucoup à apprendre en allant frapper à la porte de nos collègues, pour leur demander sur quoi ils travaillent. En mode projet, c’est essentiel, et bien souvent ces échanges sont réguliers. Mais dans toutes les entreprises, quel que soit leur mode d’organisation, le partage est stimulant : il donne une vue d’ensemble, et donc du sens à nos propres projets, il crée de la cohésion, il permet d’améliorer nos pratiques, et il suscite de nouvelles idées.

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Publié le 15 Nov 2016 dans Les défis devOp

erreur transformation

Défi deVop #8 : S’accorder le droit à l’erreur

Vous connaissez cette citation de Théodore Roosevelt : « Le seul homme à ne jamais faire d’erreur est celui qui ne fait jamais rien ». Notre bon sens collectif admet volontiers que l’erreur est inhérente à l’action. Et pour autant, les entreprises cultivent encore un paradoxe : elles veulent développer la créativité et l’innovation au sein de leurs équipes, mais redoutent les échecs. Ce défi, qui peut tout aussi bien s’appliquer à un individu qu’à une équipe, vous propose de regarder vos erreurs passées avec sérénité et objectivité et d’en tirer des leçons…

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Publié le 18 Oct 2016 dans Les défis devOp

emmerveillement environnement

Défi devOp #7 : Redécouvrir son environnement

L’habitude agit sur nous tel un filtre qui nous engourdit dans notre potentiel d’actions, avec le risque de tourner en rond. Ce défi nous suggère de retrouver un regard neuf sur notre environnement : nous allons être surpris […]

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Publié le 30 Août 2016 dans Les défis devOp

signal positif envoyer

Défi devOp #6 : Aujourd’hui, j’envoie un signal positif à 3 personnes

Le respect est une composante essentielle du leadership; or il est réciproque entre un manager et son équipe. Ce défi vous propose d’envoyer des signes de reconnaissance à vos collaborateurs, qui valorisent les qualités et les efforts de chacun. Un « merci » renforce le sentiment d’engagement, et finalement, le charisme du manager.

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Publié le 11 Juil 2016 dans Les défis devOp

defi point apporte entreprise

Défi devOp #5 : Je fais le point sur ce que j’apporte à mon entreprise

L’ambition de ce défi est de redonner de la cohérence à la multitude de nos actions individuelles. Celles-ci ont un impact sur différentes échelles : nous, notre équipe, notre entreprise, et le monde dans lequel nous vivons. Ce […]

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Publié le 20 Mai 2016 dans Les défis devOp

défi - sortir de la routine

Défi devOp #4 : je fais quelque chose d’inhabituel

Tous les rituels ne sont pas sclérosants, certains peuvent même participer à votre efficacité. Mais le changement étant devenu si fréquent qu’il en devient une habitude, ce défi vous invite à oser faire un premier pas sur un chemin nouveau. Il peut être question de tester un nouveau comportement qui vous serait bénéfique. Vous êtes prêts à vous surprendre ?

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Publié le 14 Avr 2016 dans Les défis devOp

amelioration pérformance

Défi devOp #3 : 1 point à améliorer

Vous sentez des blocages dans votre vie professionnelle? Vous avez l’énergie d’en lever certains, l’envie, mais cela ne suffit pas. Comment enclencher le mouvement du changement? Ce défi vous invite à faire le premier pas : détecter les points que vous avez les moyens d’améliorer. Pour parvenir à cette prise de conscience, parfois perturbante, vous pouvez avoir recours à plusieurs éclairages : le point de vue de proches, bienveillants et de confiance; une analyse précise de tout ce qui vous pose problème dans votre quotidien professionnel, la synthèse de tous les avantages du changement que vous aimeriez amorcer.

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Publié le 25 Mar 2016 dans Les défis devOp

Porte du rouge

Défi devOp #2 : Demain, porte du rouge

Les entreprises ressentent l’impérieuse nécessité de développer la culture de l’innovation pour traverser les crises. Oui, mais au niveau de l’individu, comment faire? Nous vous proposons une approche ludique, et efficace, de la transformation : des petits défis qui bousculent nos habitudes. Celui-ci n’est pas si anodin qu’il n’en a l’air.

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Publié le 17 Fév 2016 dans Les défis devOp

1601 défi équilibre énergie

Défi devOp #1 : Je me concentre sur mon équilibre

Prêt à envisager la journée avec une attention douce et constante pour soi-même ? (Vous pouvez imprimer ou envoyer cette carte à un collaborateur) Ce défi vous invite à prendre conscience de votre équilibre et plus précisément à […]

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Publié le 25 Jan 2016 dans Les défis devOp