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Formation
Formation Formateur digital : outils et posture
Note moyenne : 4.5/5
(18 avis)
Best
Cette formation vous permettra de maîtriser l’ensemble des pratiques de digital learning.
Après un rappel des fondamentaux de la pédagogie pour adultes, vous serez sensibilisé au rôle de formateur digital et développerez vos compétences de conception et d’animation d’une classe virtuelle et piloterez un projet digital ou blended learning.
La Formation Formateur digital : outils et posture s’adresse à
Public
Formateur, responsable learning, responsable développement des compétences, tuteur, collaborateur souhaitant intégrer le digital learning dans ses pratiques.
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Développer l’impact de votre approche pédagogique grâce au multimodal,
- Savoir utiliser avec pertinence des outils digitaux pour enrichir l’apprentissage,
- Vous entraîner à la construction de séquences pédagogiques intégrant du digital,
- Développer l’ancrage grâce à la réactivation.
Le programme de la Formation Formateur digital : outils et posture
1. Transformer vos pratiques avec le digital
Appréhender les enjeux de la formation digitale,
Découvrir les clés de la formation blended.
2. Vous familiariser avec les principaux outils digitaux
Découvrir ou approfondir vos connaissances de différentes modalités,
Comprendre leur efficacité,
Identifier les principaux usages et clés de la réussite.
3. Gérer un projet de digitalisation
Définir les objectifs de la formation et les étapes ou sous-objectifs pour permettre de découper des « briques »,
Évaluer le contexte, comprendre précisément les besoins et les contraintes pour utiliser le digital à bon escient,
Impliquer les participants : créer l’intérêt, cultiver l’attention sur la durée, solliciter les managers.
4. Vous entraîner à la construction du dispositif intégrant du digital
Séquencer sa progression pédagogique (savoir utiliser le temps : avant, pendant et après),
Choisir les modalités adaptées à la finalité,
Scénariser une séquence pédagogique digitale.
5. Vous entraîner et ancrer les points clés
Expérimenter et partager votre expérience,
Revoir les points clés de réussite,
Ajuster votre projet et améliorer vos pratiques au quotidien.
Modalités pédagogiques
- Entraînement à l’utilisation d’outils digitaux,
- Constitution d’une listes d’outils digitaux pratiques et en accès libre,
- Partages de pratiques et comportements adaptés,
- Mises en situation,
- Des conseils individualisés et simples à mettre en oeuvre pour chaque participant,
- Rédaction d’un plan individuel de développement.
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
Nos prochaines sessions inter-entreprises
Du 24 mars 2026 au 25 mars 2026
Du 28 mai 2026 au 29 mai 2026
Du 28 septembre 2026 au 29 septembre 2026
Du 1 décembre 2026 au 2 décembre 2026
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).
Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : administratif@devop.fr.
Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.
Durée
2 jours
(14h)
Prix
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques