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Formation
Note moyenne : 4.2/5
(5 avis)
Cette formation vous permettra de maîtriser l’ensemble des pratiques de digital learning.
Après un rappel des fondamentaux de la pédagogie pour adultes, vous serez sensibilisé au rôle de formateur digital et développerez vos compétences de conception et d’animation d’une classe virtuelle et piloterez un projet digital ou blended learning.
Formateur, formateur interne, responsable des ressources humaines, responsable formation, tuteur, collaborateur souhaitant intégrer le digital learning dans ses pratiques.
Aucun
Appréhender les enjeux de la formation digitale,
Découvrir les clés de la formation blended.
Découvrir ou approfondir vos connaissances de différentes modalités,
Comprendre leur efficacité,
Identifier les principaux usages et clés de la réussite.
Définir les objectifs de la formation et les étapes ou sous-objectifs pour permettre de découper des « briques »,
Évaluer le contexte, comprendre précisément les besoins et les contraintes pour utiliser le digital à bon escient,
Impliquer les participants : créer l’intérêt, cultiver l’attention sur la durée, solliciter les managers.
Séquencer sa progression pédagogique (savoir utiliser le temps : avant, pendant et après),
Choisir les modalités adaptées à la finalité,
Scénariser une séquence pédagogique digitale.
Expérimenter et partager votre expérience,
Revoir les points clés de réussite,
Ajuster votre projet et améliorer vos pratiques au quotidien.
2 jours
1435 € HT
Collations et déjeuner offerts
2 jours
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
2 jours
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques