Le storytelling pour captiver son auditoire

1. Comprendre tout l’intérêt du storytelling

Connaître les origines du storytelling : de l’anthropologie au marketing politique.
Comprendre tous les avantages du storytelling et son pouvoir disruptif.
Maîtriser les 7 principes à respecter pour fabriquer une bonne histoire.
Identifier tous les champs d’application du storytelling : communication corporate, interne, managériale, recrutement, produits, marque.

2. Maîtriser les concepts du storytelling

Comprendre l’origine et les ressorts du storytelling.
Connaître les origines et les usages de la communication narrative.
Rechercher, connaître les fondements identitaire de son entreprise (ou de soi, de son équipe) sous l’angle du récit, héros, légende…
Prendre conscience de l’impact du style « histoire » pour susciter l’imaginaire – Identifier et retranscrire les valeurs de son entreprise (ou de soi, de son équipe) qui peuvent s’inclure et fonder un storytelling.

3. Création d’un storytelling

Maîtriser les techniques créatives du storytelling pour construire un argumentaire, présentation professionnel efficace.
Connaître le public qui doit s’identifier au storytelling.
Identifier quel type d’informations est susceptible de toucher votre audience et quelle méthode adopter pour révéler votre message.
Construire une histoire doit être vivante.
Opter pour des récits qui activent l’imagination de l’auditoire et qui suscitent de l’émotion.

4. Convaincre avec les émotions

Accroître sa capacité d’imagination.
Créer une histoire qui appelle les émotions.
Fédérer les équipes et donner du sens aux projets.