Vous êtes ici :
Formation
Former en posture de facilitateur
Note moyenne : 4.6/5
(19 avis)
Vous êtes formateur occasionnel ou permanent, et vous souhaitez renouveler votre boîte à outils d’animation pour mettre davantage le collectif au cœur de votre formation ?
Cette formation vous aidera à approfondir des méthodes et pratiques, pour vous lancer en tant que facilitateur d’apprentissage.
Venez avec vos expériences et repartez avec une autre vision de la formation et une mise en pratique de techniques de facilitation.
La formation Former en posture de facilitateur s’adresse à
Public
Formateur occasionnel ou régulier souhaitant mettre en place l’intelligence collective au sein de ses formations
Prérequis
Connaître les fondamentaux de la formation pour adultes.
Les objectifs de la formation
Mettre en application des méthodes et pratiques d’intelligence collective au service de l’apprentissage
Identifier votre singularité en tant que facilitateur
Appliquer les composantes de la posture du facilitateur
Enrichir votre boîte à outils
Adopter de bonnes pratiques pour faciliter les grands groupes, en présentiel et en distanciel
Le programme de la formation Former en posture de facilitateur
1. Développer sa posture de facilitateur
Appliquer les composantes essentielles du facilitateur (le silence, la rencontre, le vide, le questionnement, etc.)
Identifier sa singularité en tant que facilitateur
Intégrer la congruence (l’alignement tête-cœur-corps) pour faciliter avec efficacité et sérénité
Concevoir un déroulé pédagogique d’une séquence en appliquant les 7 étapes clés pour former avec l’intelligence collective.
2. Approfondir mes pratiques avec des outils créatifs et innovants au service du groupe
Approfondir des méthodes et pratiques d’intelligence collective au service de l’apprentissage : Liberating Structure, la facilitation graphique, etc.
Faciliter en grand groupe avec le World Café et le Forum Ouvert
Mettre en place les bonnes pratiques pour faciliter en distanciel
Animer une séquence pour expérimenter la force de l’intelligence collective au service de l’apprentissage
Modalités pédagogiques
Techniques pédagogiques participatives
Etude de cas avec des exemples concrets
Pratiques auto-réflexives
Jeux de rôle
Partage d’expériences entre pairs
Techniques de facilitation (brainstorming, ice-breaker, inclusion-déclusion)
Rédaction du plan d’action personnel (PAP)
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
1 jour
800 € HT
Collation et déjeuner offerts
1 jour
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
1 jour
Vous souhaitez adapter ce programme à vos besoins spécifiques