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Formation
Managers, développez votre leadership
Agir en leader, inspirer et engager
Note moyenne : 4.7/5
(57 avis)
Best
Le leadership ne se limite plus à une question de hiérarchie, mais repose sur la capacité à inspirer, fédérer et accompagner le changement.
Un bon leader sait prendre des décisions, communiquer avec impact et motiver ses équipes, tout en favorisant un climat de confiance et de performance.
Cette formation vous permettra d’affiner votre posture de leader, développer votre intelligence relationnelle et adopter des leviers concrets pour engager et mobiliser vos équipes durablement.
La formation Managers, développez votre leadership s’adresse à
Public
Managers, cadres, dirigeants souhaitant renforcer leur leadership et leur impact managérial.
Prérequis
Aucun
Les objectifs de la formation
- Renforcer son charisme et sa posture de leader
- Développer une communication claire, impactante et motivante
- Gagner en assurance dans la prise de décision et la gestion des équipes
- Savoir mobiliser et fédérer autour d’une vision commune
- Adapter son style de leadership aux situations et aux profils des collaborateurs
Le programme de la formation Managers, développez votre leadership
1. Comprendre les fondamentaux du leadership
Différence entre management et leadership
Identifier son style de leadership naturel et ses axes d’amélioration
Les qualités clés d’un leader inspirant
2. Renforcer sa posture et son charisme
Développer son assurance et sa légitimité en tant que leader
Savoir prendre des décisions et assumer ses responsabilités
Travailler son langage corporel et sa présence
3. Communiquer avec impact et fédérer autour d’une vision
Construire un discours motivant et engageant
Adapter son message en fonction de son audience
Techniques de prise de parole inspirante et d’écoute active
4. Motiver et mobiliser ses équipes
Identifier les leviers de motivation individuels et collectifs
Encourager la prise d’initiative et l’autonomie des collaborateurs
Gérer les situations complexes et les résistances au changement
Modalités pédagogiques
- Jeux de rôle et études de cas concrets
- Feedback personnalisé pour ajuster sa posture et son style de leadership
- Élaboration d’un plan d’action personnel pour renforcer son leadership au quotidien
- Approche interactive et immersive : mises en situation, coaching et feedback
- Techniques issues de la communication, du coaching et de la psychologie du leadership
Modalités d’évaluation
- Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
- Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site. - Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.
Nos prochaines sessions inter-entreprises
Du 8 décembre 2025 au 9 décembre 2025
Du 2 février 2026 au 3 février 2026
Du 18 mai 2026 au 19 mai 2026
Du 14 septembre 2026 au 15 septembre 2026
Du 15 décembre 2026 au 16 décembre 2026
Durée
2 jours
(14h)
Prix 2025
1450 € HT
Collation et déjeuner offerts
Durée
2 jours
(14h)
Vous souhaitez réaliser cette formation en interne dans l’entreprise ?
Durée
2 jours
(14h)
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