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Formateur ou coach, devenez certifié afin de pouvoir intégrer les Styles Sociaux dans votre offre
L’intelligence sociale fait partie intégrante des leviers de l’intelligence économique, car elle améliore les performances des individus, des équipes et des organisations entières. L’intelligence sociale est la compétence la plus essentielle pour le futur. Le modèle des Styles sociaux est le principal programme mondial de développement des compétences relationnelles, il est reconnu comme le plus…
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Formation managériale : 5 raisons de choisir l’inter-entreprises
Lorsque les managers viennent s’entrainer chez devOp, leader des solutions soft skills, l’une des modalités de la formation managériale est l’href= »https://www.devop.pro/formations/management-leadership/ »>inter-entreprises. Elle se déroule dans les centres d’entrainement devOp avec des collaborateurs de toutes entreprises. L’inter-entreprises, nous y croyons toujours car il présente de nombreux avantages. Chez devOp, nous en avons recensé au moins 6…
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3 étapes pour gagner en impact et en sérénité !
Qui n’a pas rêvé d’écrire ce qu’il avait besoin d’écrire, le plus sereinement possible, et sans se poser… plus de questions que NECESSAIRE ? Surtout dans le cadre professionnel, où nos écrits sont susceptibles d’être lus par plusieurs personnes aux sensibilités, positions hiérarchiques, enjeux et standards très différents… Les bonnes questions pour écrire, c’est par…
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Pourquoi un team-building ?
Depuis la création de devOp en 2005, nous avons animé près de 200 team-Buildings, pour des équipes présentant chacune leurs spécificités et leurs objectifs. Certains clients nous sollicitent avec une idée claire sur ce dont leur équipe a besoin. D’autres ont plus de difficultés à identifier comment renforcer la cohésion au sein de leur équipe.…
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Comment animer une réunion au TOP ?
Comment animer une réunion efficace ? Je partage cet outil que j’ai appris toute jeune consultante en management il y a plus de 20 ans : Le TOP, c’est l’assurance vie de votre réunion, c’est l’ordre du jour ou l’agenda de votre réunion revisité de manière efficace. Le TOP est le sigle décrivant : Le Thème de la…
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Quelle définition de la transformation digitale ?
Un peu de sémantique et d’historique des projets de transformation des Systèmes d’Information devraient nous permettre de s’accorder sur ce qu’est la transformation digitale et si on peut vraiment qualifier ce mouvement de « transformation ». Digitale : définition française La digitale est une plante ! La dérive sémantique vient de l’emploi du mot « digit » en anglais. En anglais,…
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Soft Skills et Intelligence Emotionnelle : quelle différence ?
J’ai beau cherché depuis plusieurs mois la différence entre softs skills et IE (Intelligence Emotionnelle), je n’en vois pas, sauf peut-être que l’IE embrasse davantage de compétences que les soft Skills. Petite mise au point entre Soft Skills et IE à travers l’ouvrage de Daniel Goleman et l’inventaire d’IE du Dr Bar-On. L’IE fait l’éloge…
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Définition des soft skills : info ou intox ?
Il aura peut-être fallu attendre les robots et l’intelligence artificielle pour reconnaître qu’une organisation ne peut pas fonctionner sans des êtres humains ! Ce qui fait la performance d’une entreprise n’est pas tant de gérer le planning d’une équipe, de rédiger des comptes-rendus de réunion, ou encore d’assembler des pièces sur une chaîne de production. C’est…
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Améliorer son style pour mieux rédiger ses écrits professionnels
Mieux rédiger ses écrits professionnels passe par une multitude de règles, notamment la structuration de votre document. En même temps, ces règles de structuration ne font pas tout. Votre style de rédaction compte énormément pour faciliter la lecture du document. Voici quelques conseils de style pour mieux rédiger vos écrits professionnels. Ecrivez simplement Mieux rédiger…
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DevOp poursuit son développement en région
DevOp poursuit son développement dans les villes de Lyon, Nantes, Toulouse, Massy et Marseille. Apporter à nos clients l’écoute et le conseil de proximité qu’ils attendent. Dans chaque ville, vous pourrez solliciter un interlocuteur qui connaît le bassin économique et les enjeux des entreprises du territoire. Dans chaque ville, toutes les modalités sont disponibles pour…
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Plus proche de vous, devOp poursuit son expansion
Créé en 2005 à Paris, devOp poursuit son développement en s’implantant au plus près des sites de production et des espaces de travail de ses clients. Nous ouvrons donc des antennes dans des villes dans lesquelles sont présentes des entreprises ambitieuses qui veulent investir dans leur capital humain et développer les compétences des collaborateurs. Nous…
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Comment accompagner une entreprise dans une gestion de crise médiatique ?
Une gestion de crise ne s’improvise pas. Elle doit être rigoureuse, partagée par tous les collaborateurs. Rien n’est anodin, et tous les comportements, toutes les paroles sont amplifiés. Une formation en gestion de crise permet de donner à chacun, membres de la direction, managers, collaborateurs, une vision claire des actions à mettre en place et…
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En janvier, 30% de remise sur les formations les plus demandées
Et si 2019 était une année d’opportunités? Pour vous souhaiter une année pleine de succès et de changements, devOp vous offre une première opportunité : celle de former vos collaborateurs en janvier 2019 en bénéficiant de 30% de remise. Attention, les places sont limitées. Nous avons sélectionné des formations parmi les plus demandées de devOp,…
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Prisma Media Solutions et La France Mutualiste ont choisi devOp pour accompagner leur transformation
Quand une organisation entreprend une transformation, elle a besoin de l’appui de tous ses collaborateurs. Or elle se heurte souvent à des résistances et des inquiétudes. devOp vient d’être choisie par Prisma Media Solutions et La France Mutualiste pour les accompagner dans un changement majeur. Une fois de plus, nous allons faire tout notre possible…
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4 bonnes raisons de faire du team building à Paris
L’objectif du team building est de renforcer cohésion, motivation et esprit d’équipe à travers des activités ludiques, sportives, artistiques ou cérébrales, décalées du quotidien de l’entreprise. Bien entendu, le mieux est que ces activités permettent de faire inconsciemment une transposition entre l’activité de team building et la qualité de la dynamique d’une équipe de travail.…
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12 clés pour animer une réunion participative
L’enjeu d’une réunion est de coller avec ce proverbe africain : «Tout seul on va plus vite. Ensemble, on va plus loin». Dès lors, une réunion est nécessairement participative… Ne serait-ce que parce que les membres de la réunion s’appellent des « participants » ! Mais comment faire pour que tout le monde joue le jeu ? Voici les clés !…
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Mieux réagir face à la critique avec son intelligence émotionnelle
La plupart d’entre nous réagit assez mal à la critique, pour de multiples raisons. Or, en développant votre intelligence émotionnelle, vous pourrez mieux réagir. Voici quelques comportements simples à adopter immédiatement, face à votre interlocuteur, et dans la durée, pour ne pas que cette critique vous ronge, et enfin pour être moins vulnérable la prochaine…
