Affirmer son leadership et entrainer les autres

1. Développer ses qualités de leader

Identifier quel type de leader vous êtes.
Évaluer sa détermination personnelle, son engagement et son implication.
Connaître les sources de pouvoir du leadership et les caractéristiques communes des leaders.
Identifier ce que les collaborateurs attendent d’un leader.

2. Analyser vos comportements en situation professionnelle et leurs conséquences

Mesurer les effets de vos comportements sur votre entourage professionnel,
Cerner les caractéristiques et les avantages d’un comportement assertif,
Comprendre vos propres obstacles à l’affirmation de soi.

3. Mettre en œuvre son propre style de leader

S’affirmer par sa présence.
Assumer ses choix et sa détermination.
Écouter pour comprendre.
Oser parler clair et vrai.

4. Devenir un leader charismatique

Renforcer son charisme personnel et développer l’estime de soi.
Influencer avec intégrité
Faire adhérer ses collaborateurs.

5. S’affirmer dans les situations difficiles

Surmonter les freins, les résistances, les situations conflictuelles.
S’appuyer sur les éléments moteur.
Savoir écouter,
Être ferme tout en restant constructif,
Développer son sens de la répartie.