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Comment bien traduire soft skills en français ?
Vous hésitez entre soft skills, savoir‑être ou compétences comportementales ? Cet article vous donne des repères clairs pour choisir le bon terme selon le contexte (CV, offres d’emploi, formation), éviter les contresens (« compétences douces ») et mieux valoriser ces compétences clés auprès de vos publics. À la clé : une communication plus crédible, des…
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Les soft skills sont-elles vraiment plus importantes que les hard skills ?
Soft vs hard skills : que privilégient vraiment les recruteurs aujourd’hui ? Découvrez comment combiner compétences techniques et humaines pour vous démarquer, accélérer votre évolution et négocier votre valeur. Au menu : critères d’évaluation, erreurs à éviter et actions rapides pour booster votre employabilité.
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Formation à la non discrimination à l’embauche
Boostez la qualité et l’équité de vos recrutements. Cette formation opérationnelle vous donne les réflexes et outils pour prévenir la discrimination, maîtriser le cadre légal, neutraliser les biais (des annonces à l’entretien) et sécuriser vos décisions. À la clé : risque juridique réduit, marque employeur renforcée et vivier de talents plus diversifié.
