Communication interpersonnelle & assertivité : s’exprimer avec clarté et respect

La communication interpersonnelle est la base de relations professionnelles fluides et efficaces. L’assertivité, elle, consiste à exprimer ses besoins et ses opinions clairement, sans agressivité ni passivité.

Un manager assertif sait dire non, poser des limites et instaurer un climat de respect mutuel.

Dans cette rubrique, explorez nos articles pour développer une communication directe, respectueuse et constructive, et améliorer vos relations au travail.

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Pourquoi l’assertivité est un atout managérial ?

Être assertif, c’est trouver l’équilibre entre fermeté et bienveillance. Cette posture favorise la clarté, réduit les tensions et renforce la confiance dans l’équipe.

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La communication assertive est une compétence clé pour tout manager. Elle favorise des relations plus saines, plus productives et plus sereines.