Top 10 des formations inter-entreprises les plus demandées en 2023

Dans un monde professionnel en constante mutation, il est important de miser sur le développement de ses compétences pour pouvoir s’adapter aux besoins du marché. La formation, qu’elle soit inter-entreprise ou intra-entreprise, apparaît alors comme un investissement stratégique pour l’employeur, et un chemin vers l’épanouissement pour les collaborateurs.

Découvrez notre sélection des 10 formations inter-entreprises les plus demandées en 2023.

1 – Les fondamentaux du management

Fédérer, piloter son équipe, gérer les situations délicates, optimiser son temps… Voilà autant de tâches qui incombent au manager et qui ne sont pas faciles à gérer… quand on n’y est pas préparé ! Pour y remédier, devOp a conçu la formation les fondamentaux du management : une formation essentielle pour tous ceux qui aspirent à des rôles de manager. Au programme : modules théoriques, mises en pratique, travail en sous-groupes pour identifier tous les enjeux de la fonction, maîtriser la communication motivante, apprendre à gérer les crises, etc.

2 – Les fondamentaux de la gestion de projet

Aujourd’hui, les entreprises fonctionnent de plus en plus en mode projet. Cela suppose la collaboration de personnes issues de différents services sur un seul et même projet. Pas facile… Surtout quand le chef de projet n’est pas formé. Eh oui, casser les silos au profit d’une approche transversale, c’est bien, mais uniquement si la gestion de projet est rondement menée. Pour y remédier, misez sur la formation “les fondamentaux de la gestion de projet” et découvrez toute la méthodologie du management de projet. Du lancement au suivi, en passant par la phase de pilotage et d’analyse des risques, la gestion de projet n’aura plus de secret pour vous.

3 – Réussir ses prises de parole en public – niveau 1

La prise de parole en public est souvent très redoutée. Et pourtant, c’est une compétence cruciale dans le paysage professionnel. Pour oublier la peur et céder la place à l’assurance, devOp a créé une formation qui façonne des communicateurs confiants, capables de captiver leur audience. À travers des mises en situation, vous apprendrez à gérer votre auditoire, maîtriser votre trac, utiliser votre voix, mais aussi à concevoir des supports à valeur ajoutée pour dynamiser votre intervention.

4 – Assertivité et leadership

Manager une équipe, c’est susciter l’adhésion et convaincre, sans toutefois bousculer. C’est aussi diriger, mais être suffisamment à l’écoute, sans pour autant se laisser manipuler. C’est une véritable histoire d’équilibre pas facile à trouver… à moins de se former. Avec la formation assertivité et leadership, maîtrisez toutes les techniques d’affirmation de soi et excellez dans vos fonctions. Très prisée cette année, cette formation est un véritable carburant pour apprendre à affirmer sa personnalité au quotidien et entretenir des relations constructives au travail.

5 – Management non hiérarchique

Encore une fois cette année, notre formation management non hiérarchique arrive dans le top 10 et les raisons de cet engouement sont simples : le management transversal est devenu monnaie courante en entreprise, donnant ainsi un grand coup de pied aux schémas traditionnels. Mais, si manager n’est pas chose aisée, le faire sans autorité formelle est encore plus compliqué. La formation est là pour vous aider à développer votre pouvoir d’influence, apprendre à communiquer sans lien hiérarchique et savoir activer les leviers de motivation de vos collaborateurs.

6 – Gestion du stress

Dans le rythme effréné du monde professionnel, la formation à la gestion du stress se révèle être un véritable bouclier. Absentéisme, perte d’énergie, manque d’efficacité… Les effets du stress sont nombreux, et pourtant il est possible de le gérer et de le transformer en une force motrice. Grâce à des supports pédagogiques, des études de cas et des séances de relaxation, notre formation vous donne tous les outils pour comprendre les effets du stress, maîtriser vos émotions, et améliorer votre capacité d’adaptation.

7 – Gestion du temps

Être sous l’eau, surbooké, en flux tendu… Qui n’a jamais entendu ou prononcé ces expressions ? Et si derrière ces journées trop chargées se cachait juste un problème de gestion du temps ? Avec notre formation, apprenez à trouver un équilibre. À travers des enseignements pédagogiques, mais aussi des conseils et des mises en situation menées par nos intervenants et formateurs, vous apprendrez à identifier les tâches importantes, à éviter les distractions, mais aussi à déléguer… Bref, vous saurez gérer vos priorités, sans plus jamais vous sentir débordé.

8 – Formation DISC

La formation DISC fait son entrée dans le top 10 cette année et s’adresse à tous les collaborateurs désireux d’en savoir davantage sur ce précieux outil de profilage. Animée et conduite par un consultant formateur certifié DISC ®, cette formation a pour objectif de vous enseigner tous les secrets de l’outil afin d’améliorer vos interactions avec les autres et d’adapter votre style de communication, quel que soit le profil de votre interlocuteur.

9 – Gestion des conflits

Notre formation gestion des conflits reste sur le devant de la scène et occupe cette année encore notre top 10. Quoi de plus normal ? Les tensions sont omniprésentes en entreprise, mais ce n’est pas une fatalité et il est possible d’y faire face sereinement en se formant. En 2024, développez votre aptitude à gérer les conflits et gagnez en confort et en efficacité dans votre quotidien.

10 – Les clés de la communication interpersonnelle

Communiquer efficacement avec les autres, c’est essentiel, que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle. Et bien que cette compétence puisse paraître à la portée de tous, ce n’est pas si évident. Beaucoup de collaborateurs remarquent leurs limites quand il s’agit de communiquer avec les autres. Obtenir les clés de la communication interpersonnelle est donc capital. C’est tout l’intérêt de notre formation : vous aider à comprendre les différents aspects de la communication, développer les compétences d’écoute adéquates, et surtout, vous permettre de vous exprimer de manière impactante.

Vous connaissez à présent les 10 formations inter-entreprises les plus demandées en 2023. N’hésitez pas à vous en inspirer pour cette année. Que vous envisagiez de perfectionner des compétences, de prendre de nouvelles fonctions ou de consolider des connaissances, investir dans la formation continue reste en 2024 le pilier de votre épanouissement professionnel. Découvrez ici notre offre de formations inter-entreprises.