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Formation S’affirmer au téléphone

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Dans un contexte professionnel axé sur la relation client à distance, la formation affirmation de soi au téléphone est une démarche stratégique essentielle. La voix et l’écoute y remplacent les signaux visuels habituels, ce qui peut renforcer le sentiment d’isolement lors d’interactions tendues. Sans repères immédiats, le manque d’assurance, la peur des confrontations et la difficulté à cadrer l’échange risquent d’altérer la crédibilité des collaborateurs.

Afin de surmonter la passivité ou l’agressivité, l’objectif principal consiste à maîtriser des techniques d’affirmation de soi. Ce développement des compétences favorise une communication assertive, indispensable pour préserver la qualité de la relation humaine et consolider la notoriété de l’entreprise. En effet, l’analyse démontre que la privation de repères visuels modifie l’interprétation des propos tout en accentuant les risques de malentendu.

Privé de repères visuels et de décodage non verbal, le collaborateur s’appuie sur la maîtrise de son intonation, de son rythme vocal ainsi que sur une solide gestion des émotions. Cette formation offre des outils pratiques pour canaliser l’anxiété, structurer les arguments avec précision et s’affirmer pleinement. Une pratique méthodique permet d’adopter une posture respectueuse de soi comme de son interlocuteur, indispensable pour faire de chaque communication délicate un échange constructif et performant.

La Formation S’affirmer au téléphone s’adresse à

Public

Collaborateurs en contact avec des clients, fournisseurs, partenaires. Professionnels du service client. Commerciaux, téléconseillers, tout collaborateur souhaitant développer leur assertivité et leur communication à distance.

Prérequis

Aucun

Les objectifs de la formation

Développer une communication assertive et professionnelle au téléphone.
Renforcer leur confiance et leur impact dans les échanges.
Adapter leur posture et leur langage aux profils d’interlocuteurs variés.
Structurer et clarifier leurs messages pour plus d’efficacité.
Gérer avec assurance les situations difficiles ou conflictuelles.

Le programme de la Formation S’affirmer au téléphone

1. Comprendre les enjeux de la communication téléphonique

Les spécificités d’un échange sans visuel.
Identifier ses points forts et ses axes de progrès.
Les bases de l’assertivité : respect de soi et de l’autre.

2. Développer une communication claire et impactante

Techniques pour structurer ses messages.
Trouver le bon équilibre entre écoute, reformulation et affirmation.
Savoir poser un cadre et dire « non » de manière constructive.

3. Améliorer sa voix et son langage pour plus d’efficacité

Travail sur le ton, le rythme, l’articulation.
Gérer le stress vocal et les tics de langage.
Adapter son vocabulaire à chaque interlocuteur.

4. Gérer les interlocuteurs difficiles et les objections

Identifier les comportements délicats : agressivité, passivité, bavardage.
Techniques pour désamorcer les tensions et maintenir un climat positif.
Transformer une objection en opportunité de dialogue.

5. Développer son assurance dans la relation client

Affirmer son rôle et sa légitimité.
Poser des limites avec diplomatie.
Maintenir la maîtrise de la conversation dans des situations tendues.

Modalités pédagogiques

  • Jeux de rôle et simulations téléphoniques.
  • Analyse de cas concrets issus de l’expérience des participants.
  • Observation des mises en situation et feedback du formateur.
  • Feedback individualisé et collectif.
  • Élaboration d’un plan de progrès pour ancrer les acquis.

Modalités d’évaluation

  • Le formateur évalue la progression pédagogique du participant tout au long de la formation au moyen d’auto-évaluation, de QCM, mises en situation, travaux pratiques…
  • Évaluation dès la fin de la formation, pour mesurer votre satisfaction et votre perception de l’évolution de vos compétences par rapport aux objectifs de la formation.
    Avec votre accord, votre note globale et vos verbatims seront publiés sur notre site.
  • Suivi des présences et remise d’une attestation individuelle de formation.

Zoom cette thématique pour mieux se connaître : Assertivité vocale et gestion des tensions à distance

En l’absence de repères visuels et corporels, la communication téléphonique augmente le risque de quiproquos lors des situations complexes. Pour établir une relation équilibrée et d’égal à égal à distance, il est primordial de renoncer aux réflexes de domination ou de fuite. L’assertivité constitue une véritable méthode technique : loin d’être un don naturel, elle s’acquiert et se perfectionne par une pratique régulière.

Pour optimiser ses échanges, le professionnel gagne à séparer l’aspect factuel du sujet de l’impact émotionnel véhiculé par la voix. Adopter la même tonalité ou l’humeur de son interlocuteur est une erreur classique qui mène droit à l’impasse. Aussi, le recours à des exercices simples de respiration favorise la régulation du rythme cardiaque et permet de poser sereinement sa voix dès le début de la communication..

Cette discipline corporelle permet de réagir de manière adaptée face aux imprévus. Pour compléter cette démarche et comprendre la psychologie des échanges, la lecture de notre plan de compétences sur la gestion du stress en milieu professionnel apporte un éclairage indispensable pour préserver son capital énergétique au travail.

Exemples et cas concrets abordés dans cette formation sur-mesure

L’approche méthodologique déployée par devOp accorde une place prépondérante aux exercices pratiques et à la simulation d’appels réels. Les participants travaillent sur des cas issus de leur quotidien pour acquérir des techniques directement applicables. Un premier atelier cible le traitement d’une réclamation complexe où le client manifeste une vive agressivité. L’exercice consiste à appliquer la méthode DESC (Décrire, Exprimer, Spécifier, Conclure) afin de cadrer l’échange sans entrer dans la justification défensive. 

Cette démarche permet de neutraliser l’emportement émotionnel tout en proposant une solution technique réaliste. Un second cas pratique aborde la difficulté à interrompre un interlocuteur particulièrement bavard ou confus. Les participants s’exercent à placer des reformulations synthétiques fermes pour reprendre la direction de l’appel sans heurter la personne. 

Cet entraînement vocal aide à surmonter la peur du jugement et consolide la confiance et assertivité lors de chaque prise de parole. L’association de ces modules avec une formation gestion des conflits permet d’approfondir la médiation relationnelle. En plus, croiser ces apprentissages avec une formation communication interpersonnelle donne des repères précieux pour harmoniser les échanges verbaux.

FAQ

Nos prochaines sessions inter-entreprises

Du 7 décembre 2026 au 8 décembre 2026


Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Chez devOp, nous veillons à rendre nos formations accessibles à tous, quel que soit le handicap. Pour information, nos locaux sont adaptés aux personnes à mobilité réduite (accès, ascenseurs, sanitaires).

Pour tout besoin spécifique, contactez-nous en amont afin que nous puissions vous accueillir dans les meilleures conditions. Pour toute demande, contactez notre référent Handicap : formation@devop.fr . 

Et si vous souhaitez prendre connaissance des règles de vie, d’hygiène et de sécurité, ainsi que des procédures disciplinaires applicables durant nos sessions, veuillez consulter notre Règlement Intérieur de Formation.

En présentiel ou à distance

Durée

2 jours

(14h)


Prix

1450 € HT

Collation et déjeuner offerts

En présentiel ou à distance

Durée

2 jours

(14h)


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