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Formation en gestion de projet : la clé pour acquérir les bonnes compétences
Aujourd’hui, la gestion de projet est devenue incontournable en entreprise. Qu’il s’agisse de déploiement commercial, de roadmap produit, ou encore de plan d’action logistique, travailler en mode projet est de plus en plus courant. Le chef de projet joue alors un rôle central, pour ne pas dire déterminant. Le hic, c’est que la gestion de…
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Formations managériales les plus demandées en 2024 : le classement
L’intérêt de se former n’est plus à démontrer, et l’année 2024 en est un témoin éclatant. Selon le baromètre de Centre Inffo, 90 % des salariés considèrent la formation comme un levier essentiel pour évoluer, rester compétitifs et booster leur employabilité. Les dirigeants, eux aussi, s’accordent à dire que la formation joue un rôle stratégique…
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Formation MBTI® : focus sur la dimension Thinking / Feeling
Cet article vient terminer la série des focus sur les 4 dimensions psychiques que vous découvrez en formation MBTI : Entrez dans la troisième dimension du MBTI ! En formation MBTI, vous découvrez les 4 dimensions du modèle. La troisième décrit la façon dont vous préférez prendre vos décisions. Durant la formation MBTI, on fait de la…
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Formations devOp et calendrier 2025 : réservez dès maintenant !
Nouvelle année, nouveaux défis, et surtout, nouvelles opportunités de développer ses compétences ! 2025 approche et cette nouvelle année se prépare dès maintenant. Chez devOp, nous sommes prêts pour vous accompagner dans votre développement professionnel. Nos sessions pour l’année à venir sont déjà au calendrier. Alors, n’attendez plus et prenez de l’avance sur vos objectifs…
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Devenez un chef de projet performant grâce aux soft skills indispensables
Si la réussite d’un projet passe par des compétences techniques, elle dépend également des qualités humaines et des compétences douces du chef de projet. Chargé de piloter toutes les étapes du projet, ce chef d’orchestre doit posséder des qualités personnelles qui feront toute la différence. Bonne nouvelle, ces soft skills très recherchées ne sont pas…
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Les biais cognitifs liés aux informations
Afin de terminer cette réflexion sur les biais cognitifs, nous vous proposons aujourd’hui de réfléchir aux biais liés aux informations. Nous avons choisi d’aborder de biais de le biais de simple exposition, le biais de disponibilité et l’effet de halo. Commençons par le biais de simple exposition. Il a été démontré par Robert Zajonc que nous…
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L’intelligence émotionnelle en entreprise : la compétence qui fait toute la différence
Depuis quelques années, certaines softs skills occupent une place privilégiée en entreprise. C’est le cas de l’intelligence émotionnelle, une compétence clé, autant bénéfique pour la productivité que pour la cohésion d’équipe. Alors, de quoi s’agit-il réellement ? En quoi l’intelligence émotionnelle est-elle un atout pour l’entreprise ? Et comment faire pour la développer ? On…
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Les biais cognitifs lies aux acteurs ou aux contextes
Dans la continuité de notre réflexion sur les biais cognitifs (cf. article publié le 27 juin), nous vous proposons une réflexion sur les biais liés… à nous ou aux autres ! Ce n’est pas une thérapie en ligne, mais une petite prise de recul sur nos façons de faire, de réfléchir et de décider en collectif et…
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Une offre « sur mesure » pour préparer votre rentrée
La rentrée approche à grands pas. C’est le moment de penser à renforcer les compétences de vos équipes et investir dans le développement professionnel de vos collaborateurs. Et pour célébrer cette reprise, devOp vous propose une offre spéciale rentrée sur une sélection de huit formations prévues en septembre. Profitez de la rentrée pour former vos…
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Intelligence ou bêtise collective ?
L’intelligence collective est devenue une discipline managériale essentielle pour le développement organisationnel, l’innovation ou encore le bien-être des collaborateurs. De Peter Senge (Apprenance) à Robert Dilts (collaborations génératives), de grands noms de la pensée managériale ont modélisé les conditions d’émergence de l’intelligence collective. Et pourtant, souvent, démunis, nous assistons à la bêtise collective dans les…
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Transformez les désaccords en collaboration harmonieuse avec la formation gestion des conflits
Difficile d’échapper aux conflits en entreprise. Comme dans toutes les organisations humaines, tempéraments, croyances et valeurs peuvent s’entrechoquer au quotidien. D’autres problèmes sous-jacents peuvent également jouer un rôle dans l’apparition des conflits : lacunes dans la communication, différences d’objectifs, tensions interpersonnelles non résolues, niveaux de stress élevés, conditions de travail difficiles… Dans ces circonstances, comment…
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Ce que nous apprennent les chiens !
Pourquoi les chiens seraient d’excellents formateurs en développement personnel ! Consultante devOp, il se trouve que je vis avec deux chiens. Un vieux croisé Golden de 15 ans, et une plus jeune, beauceron de 6 ans. Adepte par ailleurs de l’approche décalée de mon activité, je regarde souvent mes chiens en admirant des qualités que je tente…
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A quoi reconnaît-on un coach en entreprise ?
A l’heure où les coachs en entreprise sont critiqués par des auteurs et des media, que ce soit pour un coaching d’équipe ou un href= »https://www.devop.pro/solutions/coaching-individuel-managers/ »>coaching individuel, il est important de rappeler ce qu’est un coach en entreprise et la définition du coaching. Cela permettra aux entreprises de bien choisir leurs coachs et non pas des…
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Formation MBTI® : focus sur la dimension Sensation / iNtuition
En formation MBTI, vous découvrez les 4 dimensions du modèle de personnalité le plus utilisé dans le monde. Aujourd’hui, nous vous proposons de faire un focus sur la 2ème dimension du MBTI et comment l’exploiter dans le cadre du processus de créativité de vos équipes. Les modes de perception du MBTI En formation MBTI, vous…
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Qu’y a-t-il d’émotionnel dans l’intelligence ?
Si on parle beaucoup d’intelligence émotionnelle depuis 30 ans, on oublie que l’émotionnel contribue grandement à l’intelligence. Cette découverte est le fruit des neurosciences. En savoir un peu plus sur la façon dont l’émotionnel est un facteur de mémorisation ou de prise de décision est aidant pour développer son intelligence et son intelligence émotionnelle ! La…
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Top 10 des formations inter-entreprises les plus demandées en 2023
Dans un monde professionnel en constante mutation, il est important de miser sur le développement de ses compétences pour pouvoir s’adapter aux besoins du marché. La formation, qu’elle soit inter-entreprise ou intra-entreprise, apparaît alors comme un investissement stratégique pour l’employeur, et un chemin vers l’épanouissement pour les collaborateurs. Découvrez notre sélection des 10 formations inter-entreprises…
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Formation MBTI® : focus sur la dimension Extraversion / Introversion
En formation MBTI, vous apprenez les fondements de ce modèle de personnalité le plus utilisé dans le monde. Le MBTI s’appuie sur les travaux de psychiatre suisse Carl Gustav Jung. Jung est notoirement connu pour avoir mis en évidence à la notion d’Extraversion vs Introversion. Nous vous proposons de faire un focus sur cette notion…
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Formation gestion de projet : dépense futile ou investissement judicieux ?
Nombreux sont les employés (et employeurs) qui considèrent la formation comme une dépense. Il est vrai que se former a un coût. Mais, c’est aussi un acte qui comporte de nombreux avantages, pour tous les acteurs. C’est le cas par exemple de la formation gestion de projet. Bénéfique pour les salariés, elle l’est également pour…
