Gestion des tensions & conflits : transformer les désaccords en leviers constructifs
Dans toute équipe, les tensions et les désaccords sont inévitables. Ce qui fait la différence, ce n’est pas leur absence, mais la manière dont le manager les gère.
Un conflit peut affaiblir une équipe… ou au contraire la renforcer si on sait l’aborder de manière constructive.
Dans cette rubrique, explorez des méthodes pratiques pour désamorcer les tensions, traiter les conflits et maintenir un climat de travail serein.
