-
·
Manager transversal : développez votre capacité d’influence
Aujourd’hui, les entreprises ont de plus en plus recours au management transversal. La raison de cet engouement ? Elles ont compris qu’il était une réponse efficace à leur besoin croissant […]
-
·
Récit d’un coaching professionnel
Quoi de mieux pour promouvoir le coaching professionnel que d’en raconter un en synthèse ? Voici donc le récit du coaching de Lucie, chef de projet sur de grands systèmes numériques […]
-
·
Je stresse, tu stresses… Quand la gestion du stress du manager se conjugue avec celle de ses collaborateurs
Quand un manager stresse, c’est toute son équipe qui en pâtit. D’où la nécessité d’adopter une bonne gestion du stress. Et si un collaborateur stresse, le manager reste responsable en […]
-
·
En quoi la formation managériale permet-elle de renforcer son leadership ?
Vous vous sentez happé par les priorités opérationnelles au quotidien ? Vous avez appris à manager sur le tas et vous manquez de méthode pour développer votre leadership ? Si vous avez […]
-
·
Bien travailler en transversalité avec le RACI
Travailler en transversalité est un gage de performance organisationnelle… En même temps que c’est difficile ! Les confusions de périmètres, les tâches oubliées, les conflits de renvoi de responsabilité sur un […]
-
·
Pourquoi le management directif a-t-il du plomb dans l’aile ?
Le management directif est le tout premier style de management appliqué dans l’histoire, notamment quand on se remémore l’organisation scientifique du travail ou plus simplement, les temps modernes de Charlie […]
-
·
L’impact des différents types de management sur la performance en entreprise
En entreprise, chaque manager a son style, c’est-à-dire qu’il possède sa propre approche managériale pour accompagner et guider son équipe. Il existe en effet différents types de management, du plus […]
-
·
Managers, animez votre séminaire de cohésion d’équipe avec le speed boat
Le séminaire de cohésion est un rituel essentiel au bon fonctionnement de l’équipe. A un rythme annuel, ce séminaire permet de maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe pour […]
-
·
Marathon et Process Com : Quel coaching et quel plan d’entrainement pour quel profil de coureur ?
Vous êtes marathonien confirmé ou espoir. Vous avez testé le mythe, avez établi votre record personnel, ou vous en rêvez encore, vous en parlez toujours. Alors cette réflexion est pour […]
-
·
Le coaching pour faire face à la solitude du dirigeant
Le href= »https://www.devop.pro/solutions/coaching-individuel-managers/ » title= » »>coaching de dirigeant est à forte valeur ajoutée pour le dirigeant et pour l’ensemble de l’organisation qu’il dirige. Il est structuré autour d’objectifs concrets à atteindre par le […]
-
·
Managers : comment décider en situation d’urgence ?
De l’impact des biais cognitifs dans les décisions managériales. En situation d’urgence, il est fréquent de voir des décisions prises vite, mal et contredites ensuite par de nouveaux éléments. Pourquoi […]
-
·
Formation « Nouveau manager » : pour s’épanouir dans sa prise de poste !
Devenir manager est un cap important et suppose parfois d’être accompagné pour concilier plaisir et réussite dans un contexte challenge professionnel et personnel. Dans un format de deux jours, la […]
-
·
6 modes de leadership basés sur les motivations
Management Drives est un modèle de développement du leadership qui permet de repérer pour chaque manager son style de leadership, ses points forts et ses axes de progrès. L’intérêt du […]
-
·
Sexe et coaching ne feraient-ils pas bon ménage ??? Attention article sérieux !
Normalement avec un titre comme ça, le nombre de clics devraient exploser. Et derrière ce titre, certes provoquant que j’assume complétement, une vraie question : peut-on aborder les relations amoureuses, en […]
-
·
Formation management d’équipe : pour qui et pourquoi ?
Diriger les équipes, motiver, organiser, fédérer… Accéder au poste de manager d’équipe ne se résume pas à une simple promotion. Ce n’est pas qu’une ascension professionnelle. C’est embrasser un rôle […]
-
·
Les 5 langages de l’amour transposés au manager !
Savez-vous, en cette semaine de Saint Valentin, que vous disposez de 5 façons de montrer votre amour à votre Valentine ou votre Valentin ? Gary Chapman les définit de la façon […]
-
·
Change management : une arme efficace contre les résistances
Dans un contexte économique en constante mutation, les entreprises doivent faire preuve d’adaptabilité. Réorganisations internes, transformation digitale, nouvelles pratiques managériales, quête de sens… Rien n’est permanent, sauf le changement. Mais, […]
-
·
Coaching d’équipe : 4 grilles de lecture du coach à l’attention des managers d’équipe
Pratiquant le coaching d’équipe, il me tarde de livrer aux managers quelques repères clés dans cet accompagnement pour qu’ils puissent eux-mêmes développer leur équipe. Qu’est-ce que le coaching d’équipe ? A […]
