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Obligations légales : sécuriser vos pratiques et rester conforme

Le droit du travail impose aux entreprises et managers de respecter un cadre strict. Contrats, durée du travail, santé et sécurité, obligations sociales : la conformité est essentielle pour éviter les litiges.

Dans cette rubrique, explorez nos articles pour comprendre vos obligations et anticiper les évolutions réglementaires.

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    Délai prolongé au 31 décembre 2020 : profitez de ce répit pour mettre à jour vos entretiens professionnels des 6 ans, sécuriser votre conformité et éviter l’abondement correctif CPF. L’article clarifie qui est concerné et vous guide pas à pas pour prioriser les actions essentielles et planifier vos entretiens à temps.

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    Protégez vos droits à la formation avant le 31/12/2020 : convertissez vos heures DIF en euros sur votre CPF et financez jusqu’à 1 800 € de montée en compétences. En quelques minutes, vérifiez vos droits, sécurisez-les et choisissez une formation vraiment utile pour votre carrière. devOp vous guide pas à pas pour mobiliser votre budget sans stress et passer à l’action.

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    Covid-19 : jusqu’au 31 mai, l’Etat prend en charge la formation de tous vos salariés

    Transformez une contrainte en opportunité: jusqu’au 31 mai, l’État finance la formation de tous vos salariés. Montez en compétences sans impacter votre trésorerie, préparez une reprise plus performante et renforcez l’engagement de vos équipes. Découvrez qui est éligible, quelles formations choisir (dont le distanciel) et les démarches simples pour activer la prise en charge, avec l’accompagnement clé en main de devOp. Agissez vite: dispositif limité dans le temps.

  • Formation à distance gratuite avec #JeMeFormeChezMoi

    Formation à distance gratuite avec #JeMeFormeChezMoi

    Profitez de formations à distance gratuites avec #JeMeFormeChezMoi : inscription simplifiée, démarrage rapide et sans avance de frais. Apprenez depuis chez vous en visioconférence, avec un accompagnement d’experts et un planning flexible, pour développer vos compétences et accélérer votre évolution professionnelle.

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    Transformez l’entretien professionnel en levier de performance. En 7 conseils actionnables, apprenez à vous mettre en conformité, planifier sereinement, outiller vos managers, poser les bonnes questions et assurer un suivi efficace pour nourrir votre plan de développement des compétences, engager vos équipes et éviter les sanctions.

Les grands principes du droit du travail

  • Protéger la santé et la sécurité des salariés.
  • Respecter les durées maximales de travail.
  • Garantir l’égalité et la non-discrimination.

La conformité légale est une garantie de sécurité pour l’entreprise et un facteur de confiance pour les collaborateurs.