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Soft Skills et Intelligence Emotionnelle : quelle différence ?
Comprenez clairement la différence entre soft skills et intelligence émotionnelle, et comment les combiner pour gagner en impact au travail. Repères simples et conseils pratiques pour mieux communiquer, renforcer la cohésion d’équipe, gérer le stress et accélérer votre évolution professionnelle.
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Le mindmapping, un outil irrésistible pour rassembler et ordonner vos idées
Le mindmapping transforme le chaos d’idées en plans clairs et actionnables. En visualisant vos pensées, vous priorisez mieux, décidez plus vite, mémorisez davantage et alignez votre équipe en un clin d’œil – sans outils compliqués. Idéal pour brainstormings, prises de notes et projets, il vous aide à passer de l’idée à l’impact.
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Améliorer son style pour mieux rédiger ses écrits professionnels
Améliorez l’impact de vos écrits professionnels : apprenez à épurer votre style, structurer vos idées et adopter le ton juste pour être plus clair, gagner du temps, éviter les malentendus et renforcer votre crédibilité auprès de vos lecteurs.
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Comment accompagner une entreprise dans une gestion de crise médiatique ?
Apprenez à transformer une crise médiatique en opportunité: plan d’action clair et rapide, méthode d’anticipation, messages clés, coordination RP–juridique et pilotage des réseaux sociaux en temps réel. Des conseils concrets pour protéger votre e-réputation, éviter les erreurs fatales, briefer vos porte-parole et regagner la confiance durablement.
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Comment se relier au public lors d’une prise de parole ?
Envie que votre public vous écoute vraiment ? Découvrez comment créer un lien authentique dès les premières secondes, maintenir l’attention tout du long et susciter l’adhésion avec des techniques simples et actionnables. Résultat : plus de confiance, plus d’impact, et des prises de parole qui marquent les esprits.
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Communication de crise : 12 façons efficaces d’aller dans le mur
Évitez les 12 erreurs qui font dérailler une communication de crise. En un coup d’œil, repérez les pièges à bannir, corrigez vos réflexes, choisissez les bons messages et structurez une réponse crédible pour protéger votre réputation, rassurer vos parties prenantes et ressortir plus fort de la tempête.
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Mieux réagir face à la critique avec son intelligence émotionnelle
Transformez les critiques en accélérateur de progrès: apprenez à reconnaître vos déclencheurs, à désamorcer la réaction à chaud et à extraire des pistes concrètes d’amélioration. En mobilisant votre intelligence émotionnelle (conscience de soi, régulation, empathie, assertivité), vous gagnerez en sérénité, protégerez votre estime et renforcerez vos relations professionnelles.
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Comment gérer son stress pour parler en public ?
Transformez votre trac en allié: découvrez des techniques simples et efficaces pour apaiser le stress, clarifier votre message et capter l’attention dès les premières secondes. Respiration, ancrage, préparation mentale et posture: un protocole pas à pas pour parler avec assurance, gagner en impact et convaincre durablement.
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Managers, comment développer votre agilité émotionnelle ?
Et si vos émotions devenaient votre meilleur levier de leadership ? Découvrez des stratégies simples pour prendre du recul, gérer les situations tendues et mener des conversations difficiles, tout en restant aligné avec vos valeurs. À la clé : décisions plus éclairées, équipe plus engagée et sérénité durable, même sous pression.
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Formateurs, coachs, consultants, pour vous, devOp lance ses certifications aux programmes Tracom
Formateurs, coachs, consultants : boostez votre crédibilité et vos revenus en vous certifiant aux programmes TRACOM avec devOp. Accédez à des méthodologies éprouvées (SOCIAL STYLE & Versatility, Adaptive Mindset), à des kits clés en main, diagnostics digitaux et un accompagnement expert pour déployer rapidement des formations à fort impact (ventes, leadership, collaboration, résilience). Gagnez du…
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Le rôle des émotions et comment mieux les gérer au travail
Et si vos émotions devenaient votre meilleur levier de performance ? Découvrez comment les reconnaître, les réguler et les utiliser pour mieux décider, réduire le stress, désamorcer les tensions et renforcer la collaboration. Des techniques simples, applicables au quotidien, pour gagner en sérénité, clarté et impact au travail.
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Pourquoi développer son intelligence émotionnelle ?
Développer votre intelligence émotionnelle, c’est gagner en clarté, en impact et en sérénité au travail : mieux gérer le stress, désamorcer les conflits, renforcer la coopération et le leadership, prendre de meilleures décisions et améliorer la relation client. Découvrez pourquoi cette compétence clé dope votre performance durable et comment l’activer avec des leviers concrets.
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Améliorer son assertivité pour créer de la valeur
Développez une assertivité sereine pour mieux vous faire entendre, dire non sans culpabiliser et négocier des solutions gagnant-gagnant. À la clé: décisions plus rapides, moins de tensions, relations de travail plus fluides et impact accru auprès de vos clients et équipes. Découvrez des techniques concrètes et immédiatement applicables pour créer de la valeur au quotidien.
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Comment dire non sans froisser : 5 techniques assertives qui changent tout
Découvrez 5 techniques assertives pour dire non clairement, sans conflit ni culpabilité. Des formulations prêtes à l’emploi pour poser vos limites, préserver la relation, gagner du temps et renforcer votre crédibilité – au travail comme dans la vie perso.
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Les techniques théâtrales pour améliorer ses prises de parole en public
Découvrez comment les techniques théâtrales peuvent transformer vos prises de parole: respiration et ancrage pour calmer le trac, voix posée, gestuelle convaincante et storytelling percutant. Des méthodes concrètes et immédiatement applicables pour captiver votre audience, gagner en charisme et faire passer vos idées avec impact, quelle que soit la salle.
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Et si prendre la parole en public devenait enfin un plaisir et un gage de crédibilité !
Transformez le trac en atout et faites de chaque intervention un moment de plaisir… tout en gagnant instantanément en crédibilité. Découvrez des techniques simples et éprouvées pour capter l’attention dès les premières secondes, structurer un message percutant, maîtriser votre voix et votre langage non verbal, raconter une histoire qui marque et créer un lien authentique…
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Le manager doit-il tout dire à ses collaborateurs, ou le mythe de la transparence
Faut-il tout dire à ses équipes? Découvrez comment pratiquer une transparence utile – celle qui renforce la confiance sans fragiliser l’organisation. Repères concrets pour décider quoi partager, quand et comment, afin de réduire les rumeurs, sécuriser le climat psychologique et booster engagement, clarté et performance managériale.
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Intégrer les émotions dans le management en 5 étapes
Et si les émotions devenaient votre meilleur atout managérial ? En 5 étapes concrètes, apprenez à les reconnaître, les exprimer et les canaliser pour renforcer la confiance, désamorcer les tensions et booster l’engagement, la cohésion et la performance durable de votre équipe.
