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devOp respire !
Vous connaissez cette sensation si revigorante d’avoir plus d’air, plus d’espace, de mieux respirer, d’être plus léger, comme après un grand rangement ? C’est exactement ce que nous vivons et […]
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Autonomie et reconnaissance : le binôme gagnant
Comment créer une synergie opérante à l’échelle de l’entreprise ? On entend beaucoup parler d’autonomie et de reconnaissance dans le milieu RH. Elles seraient toutes deux l’objet d’une quête des […]
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Les 3 phases d’une réunion participative
En tant que manager, vous êtes régulièrement amené à organiser des réunions, et vos collaborateurs vous donnent peut-être l’impression de les subir plutôt que d’en faire des opportunités de progrès. […]
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Savez-vous vraiment déléguer ?
L’art de la délégation N’y allons pas par 4 chemins, il y a 3 modes de relation à la délégation pour les managers : 1- Ceux qui y ont renoncé […]
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Et si le savoir-paraître était une composante du savoir-être?
Et si valoriser son capital image était un levier pour augmenter sa propre visibilité, développer son leadership vis-à-vis des équipes et des clients internes et externes, affirmer son identité dans […]
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7 astuces pour booster sa mémoire
Les pertes de mémoire peuvent survenir à tout âge et risquent d’affecter votre travail et votre vie personnelle. Elles ne sont pourtant pas une fatalité ! Vous trouverez ci-dessous les bonnes […]
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Les apports de la formation-action « Mener un entretien annuel »
Prendre sa vie, personnelle ou professionnelle, en mains. Responsabiliser ses collaborateurs en les rendant acteurs de leur trajectoire. L’entretien annuel, rendez-vous professionnel incontournable des débuts d’année, est aussi une opportunité […]
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Comment susciter la motivation chez vos collaborateurs ?
Pourquoi les leviers classiques sont insuffisants La motivation est l’art d’amener les gens à faire ce que vous voulez qu’ils fassent parce qu’ils veulent le faire. Dwight D. Eisenhower Générer […]
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Comment faire de votre voix l’une de vos meilleures alliées ?
7 clés pour gagner en impact Rappelez-vous la dernière fois que vous avez assisté à une présentation où l’intervenant avait une voix tremblante, ténue. Quelle impression cela vous a-t-il fait […]
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Comment organiser les entretiens professionnels?
Depuis la loi du 5 mars 2014, l’entretien professionnel est devenu une obligation légale de l’employeur, inscrite dans le Code du travail. Les salariés de plus de 2 ans d’ancienneté […]
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Saisissez l’opportunité de l’entretien annuel d’évaluation !
Une majorité de collaborateurs investiraient moins d’une heure à la préparation de leur entretien annuel. Et vous ? Rendez-vous professionnel formel parmi d’autres, la préparation de l’entretien annuel passe souvent […]
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4 trucs pour en finir avec la peur de parler en public
Vous devez prononcer un discours prochainement et vous êtes déjà stressé, ou bien vous êtes systématiquement mal à l’aise avant de prendre la parole devant une assemblée ? La peur […]
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Guide des formations 2015
Avec la sortie de notre catalogue de formation 2015, nous abordons une année clé pour devOp. En effet, en 2015, devOp fêtera avec vous ses 10 ans ! Partenaire de votre […]
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Partez, profitez et rentrez de vacances serein !
…en gérant le avant, le pendant, et l’après. Ce n’est plus à démontrer : prendre vos vacances est bénéfique non seulement pour vous, pour vos proches mais aussi pour votre […]
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Quelques erreurs à éviter dans les conversations professionnelles difficiles
L’une des clefs de la performance individuelle et collective repose sur la capacité des individus à établir des relations professionnelles constructives et à affirmer leurs points de vue. Le site […]
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Comment gérer la surcharge d’emails
Par Peter Bregman. Conseiller stratégique et coach pour dirigeants. Auteur de l’ouvrage 18 minutes : find your focus, master distraction, and get the right things done 3 heures par jour […]
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Mon collègue se sent victime de harcèlement moral : que puis-je faire ?
Environ 30% des salariés français estiment avoir été harcelés, d’après la plupart des enquêtes sur les risques psychosociaux. Difficile de savoir ce qui se cache derrière cette estimation, d’autant que […]
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Comment favoriser l’engagement des collaborateurs ?
1ère partie : En adoptant des comportements efficaces lors des réunions de travail. En période d’incertitude, de baisse de confiance envers les institutions et les organisations, il appartient à chaque […]
