Vous êtes ici :
L’efficacité d’une équipe repose en grande partie sur un bon management, capable de transformer la diversité des talents en une vraie force cohésive.
Manager une équipe, c’est guider ses membres, les coordonner, les motiver… pour atteindre les objectifs fixés. C’est aussi communiquer, décider, déléguer, créer de la cohésion… Vous l’aurez compris, le management d’équipe requiert des compétences métiers et des soft skills !
De plus, dans notre contexte de transformation digitale et d’émergence de nouveaux modes de travail, avoir tous les outils en main, c’est primordial pour diriger avec confiance et s’adapter à chaque situation.
C’est pourquoi devOp a créé une offre de formations “les fondamentaux du management d’équipe” qui s’organise autour des domaines clés du management. Communication, délégation, bienveillance… Maîtrisez les compétences essentielles pour manager avec impact et confiance. Découvrez également comment s’adapter à chaque situation grâce au management situationnel et comment trouver le bon équilibre entre expertise métier et gestion d’équipe.
Notre offre s’adresse aussi bien aux managers expérimentés qu’à ceux qui souhaitent réussir leur prise de fonction, grâce à la formation nouveau manager.
À travers des exemples concrets et des ateliers interactifs, nos consultants vous transmettent les meilleures pratiques, ainsi que la confiance dont vous avez besoin pour les mettre en œuvre.
