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Formation Process Com : focus sur les canaux de communication
Envie de faire passer vos messages du premier coup ? Ce focus Process Com vous montre comment choisir le bon canal de communication selon votre interlocuteur et le contexte. Exemples concrets, phrases clés et erreurs à éviter pour gagner en impact, désamorcer les tensions et accélérer la collaboration.
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6 bonnes raisons de suivre une formation confiance en soi au travail
Découvrez 6 raisons concrètes de booster votre confiance au travail: oser prendre la parole, affirmer vos idées sans stress, poser des limites avec tact, gagner en crédibilité, améliorer vos relations et accélérer votre évolution de carrière. Des outils pratiques et immédiatement actionnables pour des résultats visibles dès vos prochaines réunions.
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Une formation MBTI® pour retrouver le sens de soi
Retrouvez un cap clair sur qui vous êtes. Cette formation MBTI® vous aide à identifier vos préférences naturelles, nommer vos forces et zones d’effort, mieux communiquer et décider, prévenir les conflits et le stress. Repartez avec des clés concrètes pour donner du sens à vos choix pro/perso.
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Process Com® ou comment manager de façon pragmatique et individualisée
Découvrez comment la Process Com® transforme votre management en un accompagnement pragmatique et individualisé: décoder les profils, adapter votre communication, prévenir les tensions et engager durablement vos équipes. À la clé: 1:1 plus efficaces, feedbacks mieux reçus, réunions plus fluides et performance collective en hausse.
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Une formation au MBTI® est-elle un must have ?
Vous vous demandez si le MBTI® vaut vraiment le coup ? Découvrez quand une formation MBTI® devient un levier concret pour mieux se connaître, fluidifier la communication, désamorcer les conflits et booster la coopération. Cas d’usage, limites, ROI et critères pour choisir la bonne formation: décidez en toute confiance.
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En période de crise, bénéficiez d’une formation à la confiance en soi !
Crise ou incertitude ? Renforcez votre confiance pour décider plus vite, communiquer avec impact et saisir les opportunités. Cette formation vous apporte des outils concrets pour sortir du doute, vous affirmer sans stress et accroître votre influence au quotidien. Reprenez la main sur votre carrière dès maintenant.
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Qu’est-ce que la formation inter-entreprise et quelles sont ses vertus ?
Découvrez en quoi la formation inter‑entreprise accélère vos résultats: diversité des participants pour confronter vos pratiques, retours d’expérience concrets, réseau actif, regard neuf sur vos enjeux, calendrier souple pour gagner du temps, coûts mutualisés et impact opérationnel immédiat grâce à des méthodes directement applicables.
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6 bonnes raisons de suivre une formation managériale en 2021
Dans un contexte incertain, une formation managériale est un accélérateur: clarifier votre posture, communiquer avec impact, engager vos équipes, piloter la performance, désamorcer les conflits et réussir à distance. Découvrez 6 raisons concrètes de vous former dès maintenant pour gagner en légitimité, sérénité et résultats mesurables.
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Les 5 compétences comportementales les plus appréciées des recruteurs en 2021
Identifiez les 5 soft skills que les recruteurs plébiscitent et apprenez à les prouver sans jargon pour décrocher plus d’entretiens. Vous y trouverez des conseils pratiques pour transformer vos expériences en preuves, et les valoriser efficacement sur votre CV, LinkedIn et en entretien.
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Comment reconnaître un (bon) praticien MBTI®
Découvrez les critères qui font la différence pour choisir un praticien MBTI vraiment fiable : certification officielle, posture éthique, débrief personnalisé et application concrète au quotidien. Repérez les signaux d’alerte, posez les bonnes questions avant d’investir et obtenez un accompagnement qui génère des résultats durables pour vous et vos équipes.
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Comment développer ses soft skills cognitives ?
Envie de penser plus vite et de mieux décider ? Découvrez des méthodes concrètes pour muscler vos soft skills cognitives – attention, mémoire de travail, flexibilité mentale, pensée critique. Des exercices courts, micro-habitudes et outils de feedback pour gagner en clarté, efficacité et impact au quotidien.
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La Process Communication Management pour se motiver et motiver ses collaborateurs
Découvrez comment la Process Communication Management (PCM) vous aide à vous motiver et à motiver vos collaborateurs en décodant les profils, en nourrissant les besoins psychologiques et en gérant les signaux de stress. À la clé: communication adaptée, feedback motivant, prévention des conflits et engagement durable de l’équipe.
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Obtenir une certification MBTI® à Paris : bien distinguer deux niveaux de certification
Comprenez clairement la différence entre les deux niveaux de certification MBTI à Paris afin de choisir celui qui maximise votre impact: prérequis, droits d’usage, compétences validées et applications (coaching, management, équipes). Gagnez en légitimité, évitez les dépenses inutiles et accélérez vos résultats avec l’accompagnement devOp.
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Dirigeant.e : trois bonnes raisons de recourir au coaching en période de Covid-19
En pleine incertitude, le coaching dirigeant vous aide à sortir de l’isolement, clarifier vos priorités et mobiliser vos équipes. Découvrez trois raisons concrètes d’y recourir dès maintenant pour décider mieux et plus vite, gagner en résilience et transformer la crise en levier de performance durable.
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Les 10 soft skills les plus demandées en 2020
Découvrez les 10 soft skills plébiscitées en 2020 et transformez-les en avantage compétitif: ce guide vous révèle ce que les recruteurs attendent, comment les démontrer concrètement et quelles actions simples entreprendre pour les renforcer-afin de booster votre employabilité et réussir vos entretiens.
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devOp vous accompagne durant la période de Covid-19 grâce au coaching à distance
Ne laissez pas la crise freiner vos ambitions: avec le coaching à distance devOp, profitez d’un accompagnement personnalisé, flexible et 100% en ligne pour développer vos compétences, garder le cap en télétravail et atteindre plus vite des résultats concrets.
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De l’image professionnelle à l’identité professionnelle : comment rayonner dans son rôle ?
Passez d’une simple image à une identité professionnelle forte et cohérente. Découvrez comment clarifier vos valeurs, aligner votre posture et votre communication (on et offline), et adopter des rituels concrets pour gagner en crédibilité, impact et confiance. Des clés pratiques pour rayonner dans votre rôle et attirer les bonnes opportunités.
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Management adaptatif : se former à la méthode DISC
Envie d’un management qui s’adapte vraiment aux personnes? La méthode DISC vous donne les clés pour décoder les profils, ajuster votre communication, prévenir les tensions et stimuler l’engagement. Formez-vous pour gagner en impact, fédérer vos équipes et obtenir des résultats concrets rapidement grâce à des outils simples et actionnables.
