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Efficacité professionnelle : quand les réunions deviennent un frein
Une journée sans réunion ? Un fantasme pour beaucoup.Un salarié passe en moyenne 11 heures par semaine en réunion.Le problème est que ces réunions qui devraient être des temps forts, […]
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Devenir chef de projet : entre excitation et appréhension, comment faire face ?
Devenir chef de projet, c’est à la fois une aventure exaltante et un défi de taille. Entre l’envie de prendre les rênes et la peur de ne pas être à […]
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Les 8 fondamentaux de la gestion de projet
Levier clé du management transversal, du dé-silotage des organisations et d’efficacité, la gestion de projet regroupe un nombre de pratiques et compétences spécifiques. Nous partageons aujourd’hui 8 fondamentaux de la […]
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Travail en mode projet : comment le mettre en œuvre en entreprise ?
Travailler en mode projet est devenu incontournable dans les entreprises en quête d’agilité et de compétitivité. Entre réorganisation des méthodes de travail et adoption d’outils innovants, découvrez dans cet article […]
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HR Business Partner VS DRH : des différences et des points communs
HR Business Partner : cette appellation vous dit sûrement quelque chose. C’est normal, venue tout droit des États-Unis, cette fonction s’impose depuis quelques années dans les entreprises françaises. Car si […]
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Pourquoi le métier de HRBP (RH Business Partner) a-t-il le vent en poupe ?
Depuis quelques années, les postes de RHBP fleurissent, notamment dans les grandes entreprises. Qu’est-ce qui justifie l’essor des HRBP ? Que deviennent nos très connus RRH ? Eléments de réponse dans cet […]
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Les secrets d’une conduite de projet efficace
La conduite de projet, vous en avez forcément entendu parler. Connue également sous le nom de gestion ou management de projet, elle est un ensemble de moyens qui sont utilisés […]
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La gestion des conflits avec le triangle de Karpman
Les jeux psychologiques ou jeux relationnels sont en général absents des formations et ouvrages sur la gestion des conflits. En tant que manager, vous pouvez utiliser et présenter le modèle […]
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Gestion des conflits : quand il vaut mieux prévenir que guérir
Les conflits entre collègues sont fréquents en entreprise. Ils ont des conséquences néfastes sur les collaborateurs et sur l’entreprise en général. C’est pourquoi il est important de les anticiper au […]
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Chef de projet : un poste clé à professionnaliser
« Vous faites quoi dans la vie ? » « Je suis chef de projet ! » Il est de plus en plus fréquent d’entendre cette réponse. Alors, cela signifie qu’il y a de […]
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Comment gérer un conflit ? Les techniques à adopter
Si vous décortiquez les offres d’emploi, vous pourrez constater que le travail en équipe fait partie des principales qualités recherchées par les employeurs. Et pourtant, les conflits en entreprise sont […]
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Conflits au travail : 8 étapes pour les gérer efficacement
Les conflits en entreprise sont inévitables. Même si vous voulez les esquiver au maximum, ils arriveront malgré tout. D’ailleurs, 8 salariés sur 10 auront été spectateurs ou protagonistes d’un conflit […]
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Comment faire une bonne négociation ?
La négociation fait partie du quotidien. Que ce soit dans la sphère privée ou professionnelle, nous sommes tous amenés à négocier. Sauf que dans la vie privée, nous connaissons normalement […]
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Gestion de conflit 2/2 : le processus de médiation professionnelle en 3 étapes
Deuxième volet de notre série sur
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La gestion des conflits : et si l’organisation était responsable ?
Beaucoup de salariés et de managers se forment à la gestion des conflits. Dans ces formations, les conflits sont majoritairement définis comme des conflits relationnels et la gestion des conflits […]
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Les 5 règles d’or de la préparation d’une négociation commerciale
On parle bien ici de la négociation commerciale, et non de la vente. Cette dernière est axée produits et besoins, alors que la négociation détermine les modalités de la vente […]
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Comment gérer un conflit quand on en est partie prenante ?
Vous ne supportez pas de travailler avec Axelle, c’est plus fort que vous, tout dans ce qu’elle fait ou dit vous semble inapproprié… Hamed a accédé au poste de manager […]
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La médiation professionnelle pour résoudre les tensions et conflits
devOp propose désormais d’accompagner ses clients par la médiation et intègre dans son équipe des médiateurs professionnels. Vous vivez des tensions dans votre entreprise. Vous voyez émerger un conflit ou […]
