Serious game

Objectifs de la formation

Savoir vous adapter dans toutes les situations de changement,
Développer vos ressources d’agilité et de flexibilité,
Accompagner votre équipe dans toutes les phases de changements,
• Acquérir des outils et méthodes d’innovations managériales issus des pratiques agiles,
• Transformer des situations de changement en opportunités pour le manager et son équipe,
Valoriser le travail en mode agile.

Pour qui

Manager d’équipe ou chef de projet souhaitant développer son agilité et celle de son équipe.

Axes d’entraînement

1. Développer vos ressources d’agilité et de flexibilité

• Développer les compétences d’agilité pour soi et son équipe,
• Favoriser le travail en mode agile : favoriser et accueillir avec bienveillance les propositions, encourager l’audace…

2. Développer votre agilité dans toutes les situations

• Du pouvoir hiérarchique à la force du travail coopératif,
• Les attentes envers le manager d’aujourd’hui,
• Passer de la maîtrise de l’information à l’ouverture, au partage et à l’interconnexion,
• Maîtriser et diffuser les nouveaux modes d’apprentissage,
• Développer votre légitimité et votre influence en interne.

3. Développer votre posture de manager agile

• Passer d’un leadership centré sur soi à un leadership au service de l’équipe,
• Faire émerger les conditions pour que s’expriment les talents, encourager l’innovation,
• Etre capable de jouer sur plusieurs registres (expert, leader, tuteur, coach…) et vous adapter à la situation et à l’autonomie de vos collaborateurs.

4. Développer la coopération dans votre équipe

• Identifier les attitudes encourageant la coopération,
• Apprendre à poser les conditions pour qu’émerge l’Intelligence Collective,
• Apprendre à penser hors du cadre pour trouver des solutions inédites,
• Apprendre à faire fonctionner votre équipe en mode coopératif.

Animation

• Des applications sur les cas proposés par les participants et le formateur pour préparer votre plan d’actions opérationnel,
• Une approche basée sur le retour d’expériences, qui favorise les déclics et les prises de conscience,
• Chaque participant travaille directement sur le cas de son équipe, de son organisation.

Un accompagnement post formation sur simple sollicitation du consultant formateur (3 mois à l’issue de la formation).

Inscription et renseignements

1290 € ht

Collations et déjeuner offerts

2 jours

14h - présentiel

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ou par téléphone 01 70 38 21 10

Formation disponible en intra
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