Nos formations-actions
Centrage sur les besoins
Contact en amont
pour adaptation du contenu
Formation-action
Travail sur cas concrets
production opérationelle
Consultants certifiés
Dans sa spécialité et ayant occupé un poste de management
Interentreprises
Intra entreprise
Coaching
Distanciel
Nos thématiques de formation-actions
- Management et leadership (58)
- Gestion de projet (19)
- Conduite du changement (4)
- Learning (7)
- Digital et marketing digital (13)
- Communication (21)
- Efficacité professionnelle (44)
- Développement personnel (20)
- Ressources Humaines (49)
- Vente, négociation et relation client (21)
- Qualité de vie et bien etre au travail (7)
- Inclusion et diversité (5)
Certification
Pourquoi devOp croit plus que jamais à la formation présentielle…
Parce qu’être présent c’est vivre et que changer est une expérience humaine, qui ne se décrète pas, qui ne se pense pas, qui ne se modélise pas. Changer c’est vivre le réel et se l’approprier à son rythme.
Et ce présentiel permet de :
Produire des plans d’actions
Expérimenter
Progresser grâce aux autres
Sortir du cadre
S’oxygéner
Trouver des idées
Partager
Prendre du recul
Prendre des décisions
S’ouvrir à de nouveaux points de vue
Vivre une expérience unique
Vivre des émotions
Apprendre à travers des pédagogies et des outils digitaux
Nous confirmons une formation, nous l’ouvrons !
C’est vous qui en parlez le mieux
Le plus : la prise en compte en amont et au jour le jour des objectifs et besoins de chacun.
L’approche était axée sur la personne et sur des interactions très éclairantes, c’était beaucoup plus riche que la simple «boîte à outils».
Il y a vraiment des flashs, des déclics qui m’ont été très utiles et qui le resteront. Le formateur donne envie d’apprendre…
Parmi nos consultants formateurs
Camille Brezun
Hervé Pelletanche
Estelle Copinet
Hubert Gazet
Nadia Guiny
Muriel Jouas
Tiphanie Gadonna
Jérôme Vialar
Aurore Chavernac
Julien Gachenot
Barbara Boschi
Jean-Jacques Lapierre
Julie Rouzaud
Sébastien Méhaignerie
Juliette Ricou
