Objectifs de la formation
- Identifier les principales composantes du travail d’équipe.
- Utiliser les techniques et les outils appropriés pour agir en équipe.
- Prendre et assumer les responsabilités pour bien travailler collectivement.
Public
Tout collaborateur
Prérequis
Cette formation est accessible sans condition particulière.
Axes de travail
1. Comprendre la dynamique d’une équipe
Qu’est-ce qu’une «équipe» ?
Du groupe vers … le travail d’équipe.
Identifier les caractéristiques d’une équipe performante.
2. Trouver et prendre sa place : rôles et responsabilités
S’affirmer et comprendre sa relation aux autres.
Développer un esprit gagnant-gagnant pour partager des apports constructifs
3. Comment travailler ensemble ?
Adopter une posture collaborative
Mettre en place une organisation adaptée par projets.
Soigner la qualité de la communication et du reporting
Célébrer les succès en équipe : planifier ensemble les points d’étape.
Créer les rituels de la réussite.
4. S’organiser pour produire des résultats et créer de la valeur
Se fixer collectivement et individuellement des objectifs SMART.
Instaurer des règles de partage.
Mesurer pour progresser : bâtir les critères de performance.
Méthode d’animation
Analyse de vidéos
Travail sur les cas proposés par les participants
Échanges d’expériences
Formalisation d’un plan d’actions individuel
Conseils personnalisés