auto-bienveillance

Actualités devOp

Notre mode de fonctionnement est celui de l’agilité. Nous le mettons au service de nos clients: il nous permet de construire rapidement et précisément, un parcours de développement qui répond à leurs enjeux. Nous nous appliquons aussi à nous-mêmes cette exigence de souplesse: nos formations, nos méthodes, notre positionnement évoluent. Et cela n’a rien à voir avec de la versatilité, nous sommes vivants, tout simplement.

Alors, quoi de neuf ?

auto-bienveillance

L’auto bienveillance (Livre)

Aujourd’hui, de profondes transformations touchent nos environnements, nos modes sociaux, notre rapport au temps, nos identités… Dans un monde incertain et complexe, nous cherchons notre « boussole ». Le changement sous toutes ses formes, bouscule en permanence nos vies et […]

22 Mar 2018 - Actualités devOp


Trouver son IKIGAÏ

Trouver son IKIGAÏ : Vivre de ce qui vous passionne (Livre)

And I still Haven’t found What I’m looking for ! U2 Qui ne rêve de trouver SA voie, la voie professionnelle où l’on se sent utile, compétent, joyeux de faire ce que l’on fait ET qui peut nous […]

1 Mar 2018 - Actualités devOp


Pepin Pepites

Comment faire du burn-out une chance : Itinéraire d’une renaissance (Livre)

Le burn-out, un syndrome qui concerne potentiellement 4 millions de Français ! Ce sujet d’actualité est traité ici sous un angle résolument nouveau : Comment faire du burn-out une chance alors que tout nous incite à la peur […]

15 Fév 2018 - Actualités devOp


Pro-en-conduite-du-changement

Conduite du changement (Livre)

Qu’est-ce que le changement en entreprise ? Le changement abordé dans cet ouvrage est synonyme de transformation, c’est-à-dire d’une modification profonde des modes de fonctionnements individuels et collectifs. Le nouveau paradigme sociétal fait du changement un processus critique pour […]

9 Fév 2018 - Actualités devOp


Un sourire pour changer

Développer de nouvelles pratiques managériales : tous impliqués.

DevOp a participé au Salon du Management 2017, qui a réuni des acteurs du management. Nous sommes tous acteurs de la révolution numérique; et ce rendez-vous majeur a été l’occasion de proposer des actions concrètes pour que nous puissions tous y participer. Et si nous commencions par un sourire?

5 Déc 2017 - Actualités devOp


Salon formation management

devOp, partenaire du premier salon du management

L’équipe de devOp est fière de vous retrouver lors de cette première édition pour partager les grands sujets qui animent les métiers du management : De la transformation digitale qui bouleverse nos organisations aux nouvelles pratiques managériales qui […]

17 Oct 2017 - Actualités devOp


Formation recrutement à la non discrimination

Formation à la non discrimination à l’embauche

Depuis le 29 janvier 2017, selon l’article L. 1131-2 du Code du Travail, les grandes entreprises ont l’obligation de former tous leurs salariés chargés du recrutement à la non-discrimnation à l’embauche, et ce à toutes les étapes du recrutement (annonces, entretien, lettres, etc). La loi ne précise pas le contenu, la duré, la modalité de cette formation. Cette loi, nécessaire pour favoriser l’accès à l’emploi, est aussi une opportunité pour les entreprises de revisiter leur processus de recrutement, pour se concentrer sur la richesse de son capital humain.

22 Mar 2017 - Actualités devOp


défi commencez annee bon pied

Défi devOp #10 : Commencez 2017 du bon pied

En janvier, nous proposons un bilan de l’année 2016, de manière à ce qu’elle enrichisse 2017 de ses apprentissages !     Penons quelques minutes, sur un coin de table ou même dans les transports, pour répondre à […]

25 Jan 2017 - Actualités devOp


partager projet collègue

défi devOp #9 : Je vais voir des collègues pour échanger avec eux sur leur(s) projet(s)

Dans nos agendas bien remplis, on peine à trouver du temps pour sortir du cadre de son projet, et pourtant, nous avons beaucoup à apprendre en allant frapper à la porte de nos collègues, pour leur demander sur quoi ils travaillent. En mode projet, c’est essentiel, et bien souvent ces échanges sont réguliers. Mais dans toutes les entreprises, quel que soit leur mode d’organisation, le partage est stimulant : il donne une vue d’ensemble, et donc du sens à nos propres projets, il crée de la cohésion, il permet d’améliorer nos pratiques, et il suscite de nouvelles idées.

15 Nov 2016 - Actualités devOp


erreur transformation

Défi deVop #8 : S’accorder le droit à l’erreur

Vous connaissez cette citation de Théodore Roosevelt : « Le seul homme à ne jamais faire d’erreur est celui qui ne fait jamais rien ». Notre bon sens collectif admet volontiers que l’erreur est inhérente à l’action. Et pour autant, les entreprises cultivent encore un paradoxe : elles veulent développer la créativité et l’innovation au sein de leurs équipes, mais redoutent les échecs. Ce défi, qui peut tout aussi bien s’appliquer à un individu qu’à une équipe, vous propose de regarder vos erreurs passées avec sérénité et objectivité et d’en tirer des leçons…

18 Oct 2016 - Actualités devOp